ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Analiza celów strategicznych i potrzeb biznesowych w celu opracowania i wdrożenia procesów i narzędzi HRowych wspierających ich...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zarządzanie i organizowanie pracy podległego zespołu Koordynowanie przyjęć / wydań, składowania i przepływu towarów Nadzorowanie...