Coordinador/a de Recursos Humanos

En Avannza buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para liderar la gestión laboral y el desarrollo de personas en una empresa industrial en pleno crecimiento , perteneciente al sector siderometalúrgico y ubicada en la provincia de Badajoz . Buscamos una persona con visión estratégica, sólida experiencia en administración de personal y conocimiento de la normativa laboral vigente, que disfrute coordinando equipos y mejorando los procesos internos de gestión de personas . Responsabilidades clave Validación mensual de nóminas y control de variables. Supervisión del convenio colectivo de aplicación de la empresa, así como la creación y actualización denormativa interna. Coordinación de nuevas contrataciones, altas, bajas y comunicación con la asesoría laboral. Atención yresolución de consultas laborales de empleados (IRPF, finiquitos, permisos, vacaciones…). Gestión y coordinación de las plataformas de Prevención de Riesgos Laborales, tanto internas como externas. Coordinación de procesos de selección, acogida e integración de nuevos empleados. Impulso de la comunicación interna y delclima laboral, actuando como enlace entre la dirección y el equipo. Identificación denecesidades formativas y desarrollo de planes de capacitación adaptados a los distintos perfiles. Diseño y seguimiento de procesos deevaluación del desempeño y planes de mejora continua. Implementación de estrategias de motivación, bienestar y retención del talento, fomentando la implicación y el desarrollo profesional. Experiencia y competencias Formación y conocimientos Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Administración de Empresas o similar. Valorable formación específica en Recursos Humanos, gestión de personas y legislación laboral. Dominio de herramientas informáticas de gestión de RRHH (SAP, A3, Meta4, Office, etc.). Imprescindible conocimiento actualizado de normativa laboral y mejores prácticas en gestión de personas. Experiencia y habilidades clave Experiencia demostrable mínima de 2-3 años en puestos de coordinación o generalista de Recursos Humanos, preferiblemente en entorno industrial o logístico. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y resolución constructiva de conflictos. Habilidades de comunicación clara, empatía y confidencialidad. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Organización y capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente. Residencia en Badajoz o localidades a 20 km máximo (Requisito obligatorio). Lo que ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio. Estabilidad laboral y desarrollo dentro de una importante empresa en su sector. Formación continua , autonomía en la toma de decisiones y apoyo para implementar tus propuestas. Entorno colaborativo, dinámico y de confianza. Retribución competitiva acorde a la experiencia y a tus capacidades. Jornada intensiva tres días a la semana . ¿Listo/a para impulsar la gestión integral de Recursos Humanos? Si buscas un entorno donde liderar la transformación y el desarrollo de equipos, con espacio para innovar y crecer profesionalmente, en Avannza queremos conocerte . ¡Da el siguiente paso e impulsa tu carrera en Recursos Humanos formando parte de una compañía que apuesta por su capital humano! J-18808-Ljbffr

Location: Badajoz, Extremadura, ES

Posted Date: 11/23/2025