Hr Generalist Senior

Posti di lavoro per Hr generalist senior in Bo Inserito 2 giorni fa Descrizione Del Lavoro SETTORE SOCIO-SANITARIO: SENIOR RECRUITER Il nostro cliente è una realtà solida e dinamica che da anni promuove servizi socio-sanitari e assistenziali di qualità, mettendo al centro le persone e il valore della cura. Primo in Italia per numero di strutture gestite e dipendenti, ha necessità di ampliare il team di Ricerca e Selezione; stiamo cercando un/una Senior Recruiter che condivida la passione per le persone e la voglia di fare la differenza ogni giorno. Responsabilità: Gestirai in autonomia progetti di ricerca e selezione per profili socio-sanitari (OSS, infermieri, educatori, coordinatori, ecc.) Collaborerai con i referenti di struttura per comprendere bisogni, contesti e priorità Utilizzerai in modo creativo canali tradizionali e digitali per attrarre talenti Accompagnerai i candidati lungo tutto il percorso di selezione, garantendo un’esperienza positiva e trasparente Contribuirai all’evoluzione del team, portando idee e soluzioni per migliorare i processi di recruiting Chi cerchiamo: Hai esperienza nel recruiting (idealmente in ambiti caratterizzati da grandi volumi), padronanza degli strumenti digitali e desiderio di lavorare in squadra con spirito costruttivo e orientamento al risultato. Un ambiente di lavoro collaborativo, umano e stimolante Possibilità di crescita professionale all’interno di un gruppo in forte sviluppo Formazione continua e supporto costante Contratto a tempo indeterminato e inquadramento commisurati all’esperienza Questo lavoro è adatto o sbagliato? Inserito 2 giorni fa Descrizione Del Lavoro Chi siamo Siamo un'azienda globale specializzata in credit bureau e informazioni commerciali, servizi di outsourcing ed elaborazione, e soluzioni di credito, e tutte le soluzioni digitali per lo sviluppo del business e l'open banking. Oltre 5500 persone nel mondo hanno scelto di lavorare con noi per creare valore e crescere insieme. Sei una persona impegnata ed entusiasta con una forte passione per il digitale, le tecnologie e le tendenze nuove e innovative. Non importa la tua specializzazione, vogliamo essere ispirati da te! BOOM è il knowledge e innovation hub di CRIF. E’ un luogo fisico e digitale dove formazione, innovazione e imprenditoria si incontrano per generare nuove opportunità di crescita e favorire uno scambio continuo di know how. Le proposte di BOOM si articolano in quattro diverse aree · BOOM Education: in collaborazione con Fondazione Golinelli, laboratori, corsi, eventi, campi estivi, hackathon e giornate formative per scuole di ogni grado, insegnanti e famiglie. · BOOM Learning: percorsi di formazione (digital e in presenza) sulle competenze innovative dedicati a professionisti, aziende e giovani in cerca di lavoro · BOOM Innovation: iniziative in ambito open business e open innovation (CALL4IDEA, STARTUP MATCHING, SVILUPPO DI POC…) per aziende e startup. Programma di accelerazione per startup in ambito Fintech-Insurtech, Agritech-Foodtech, Life science in partnership con Fondazione Golinelli · StartHub: la community di BOOM e G-Factor dedicata alle giovani realtà imprenditoriali, a supporto dello sviluppo del loro business. Descrizione posizione: CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca una risorsa da inserire all’interno di BOOM come HR Training . Le tue principali responsabilità saranno : effettuare l’analisi e la valutazione del fabbisogno formativo; progettazione di corsi rivolto a clienti esterni; forti capacità comunicative e gradito approccio commerciale; scouting, selezione e contrattualizzazione dei partner della formazione; comunicazione dell’offerta formativa presso gli stakeholder interni ed esterni; relazioni con le società/enti di formazione e collaborare con i docenti interni/esterni nell' ideazione dei relativi progetti; pianificazione e creazione dei corsi di formazione rivolti a clienti esterni: progettazione di contenuti sia di contenuti on line che per aula virtuale o fisica; organizzazione e gestione eventi live on line; organizzazione e gestione aula fisica e on line; gestione di piattaforme Learning Management System. esperienza nella scrittura di Newsletter e/o contenuti formativi; realizzazione di PowerPoint e brochure promozionali. pregressa esperienza di natura commerciale e/o consulenziale, con forte contatto verso clienti. Ci piacerebbe entrare in contatto con candidati che abbiano i seguenti requisiti: laurea triennale e/o magistrale in ambito umanistico/scientifico; precedente esperienza lavorativa in ruolo analogo; conoscenza lingua Inglese livello B2; ottime competenze organizzative, precisione e orientamento al risultato; capacità di lavorare sotto pressione prioritizzando i compiti assegnati e rispettando le scadenze. Sede di lavoro: Osteria Grande Curiamo un ambiente sicuro e inclusivo in cui i colleghi sono incoraggiati a pensare fuori dagli schemi. CRIF si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, promuovendo pari opportunità lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti. Puntiamo ad attrarre e mantenere le persone migliori, abbracciando la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità. Questo lavoro è adatto o sbagliato? Hr Generalist di Plant 40069 Bologna, Emilia Romagna Randstad Italia Inserito 2 giorni fa Descrizione Del Lavoro Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. Per azienda produttiva del settore metalmeccanico cerchiamo un Si offre: inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, RAL 30/35K. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con 2 giornate di smart working/settimana dopo periodo di prova. Luogo di lavoro: Zola Predosa. Responsabilità La risorsa riporterà al Responsabile Amministrazione e Relazioni industriali. Si occuperà della attività di HR di Plant, nello specifico: gestione fornitori esterni (APL, service paghe, Studi di consulenza, ecc); gestione anagrafica, Onboarding, contrattualistica, presenze; relazioni con RSU. preferibile formazione in Consulente del Lavoro; esperienza in analogo ruolo, preferibilmente in contesti metalmeccanica; conoscenza della normativa del Lavoro e dei contratti collettivi di settore; disponibilità a trasferte in Toscana su Plant produttivo (1,2 giorni alla settimana, il resto sulla sede di Zola). La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito Questo lavoro è adatto o sbagliato? Informazioni sulle ultime novità Hr generalist senior Posti di lavoro;/Posti Vacantinella Italia ! J-18808-Ljbffr

Location: Bologna, Emilia-Romagna, IT

Posted Date: 11/22/2025