ADHR GROUP Gemona del Friuli

un/a SVILUPPATORE BACK-END

Job Location

Amaro, Italy

Job Description

ADHR GROUP - Filiale di Gemona del Friuli - seleziona, per azienda cliente con sede nella zona di Amaro (UD), un/una SVILUPPATORE/TRICE BACK-END JUNIOR. La risorsa sarà inserita nel team di sviluppo software e si occuperà della progettazione, implementazione e manutenzione delle logiche di business e delle API che alimentano le applicazioni aziendali. Responsabilità principali: Progettazione e sviluppo di servizi e microservizi in ambiente Python o Java . Gestione e ottimizzazione di database relazionali (SQL) e non relazionali (NoSQL). Collaborazione con il team Frontend per l'integrazione delle API RESTful. Esecuzione di test unitari e di integrazione per garantire la qualità del codice. Partecipazione alla fase di deployment e troubleshooting dei sistemi in produzione. Requisiti richiesti: Laurea o Diploma in discipline informatiche o affini. Esperienza pregressa, anche minima (tirocinio o progetto personale), nello sviluppo Back-End. Buona conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione tra Python, Java o C#. Capacità di lavorare in autonomia e di rispettare le scadenze. Buone doti organizzative e capacità di lavorare in team. Orario di lavoro: Full-time. Sede di lavoro: Amaro (UD). Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/0013269. J-18808-Ljbffr

Location: Amaro, Friuli-Venezia Giulia, IT

Posted Date: 11/22/2025
View More ADHR GROUP Gemona del Friuli Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
ADHR GROUP Gemona del Friuli

Posted

November 22, 2025
UID: 5507349737

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.