LABORATORY ENGINEER

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Per importante azienda, produttrice di macchinari in serie, selezioniamo un Laboratory Engineer. La figura si occuperà di eseguire test funzionali, meccanici, elettrici su prototipi e prodotti finiti, contribuendo all’analisi delle performance e alla validazione di nuove soluzioni tecniche, assicurando che le apparecchiature, le procedure e i metodi utilizzati rispettino gli standard di qualità, sicurezza e conformità del settore. Attività Eseguire test funzionali, di performance e type test su macchinari per il riprocessamento di dispositivi medici. Aggiornare e gestire i protocolli di verifica e validazione, assicurando conformità a standard internazionali. Analizzare e interpretare i risultati dei test, preparare relazioni e documentazioni dettagliate, presentare i risultati e le raccomandazioni al Dipartimento R&D, per la risoluzione delle eventuali criticità emerse, al fine di implementare le funzionalità e lo sviluppo del prodotto. Collaborare con i Dipartimenti coinvolti per la gestione delle non conformità. Redigere protocolli, working instruction e procedure di test in linea con il Sistema Qualità aziendale. Supportare i processi di certificazione dei dispositivi medici e di laboratorio. Requisiti richiesti diploma scuola superiore o laurea ad indirizzo tecnico; esperienza pregressa nella funzione (almeno 4 anni) nel ruolo; ottime doti comunicative, relazionali e di mediazione; spiccate doti di organizzazione e di problem solving; discreta conoscenza lingua inglese; Zona di lavoro: Provincia Ovest di Treviso (TV) L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. J-18808-Ljbffr

Location: Treviso, Veneto, IT

Posted Date: 11/22/2025