Psychotherapeut*in

"Beziehungsmedizin und Kooperation im Fokus" Die Aufgabe der Universitätsklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist die Behandlung und Prävention psychischer Erkrankungen über die gesamte Lebensspanne und die Förderung psychischer Gesundheit in der Allgemeinbevölkerung, bei Mitarbeiter*innen und bei Menschen mit somatischen und psychischen Erkrankungen. Wir legen Wert auf eine ganzheitliche Medizin, die neben der physischen Gesundheit auch die psychologischen und sozialen Aspekte berücksichtigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Psychotherapeut*in. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Psychotherapeut*in am LKH-Univ. Klinikum Graz gesucht! Universitätsklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Vollzeit 40h/Woche Ab Februar 2026, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH-Univ.Klinikum Graz Jetzt bewerben Ihre Arbeitswelt Als Psychotherapeut*in an der Klinischen Abteilung für Medizinische Psychologie, Psychosomatik und Psychotherapie sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit: * Psychotherapeutische Betreuung in der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie sowie in der Thoraxchirurgie * Psychotherapeutische Betreuung von Patient*innen in den Spezialambulanzen Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz Ihr Werdegang Fachlich: * Ausbildung zur*zum Psychotherapeut*in im Psychodynamischen-Psychoanalytischen Cluster * Erfahrung in der psychotherapeutischen Behandlung von erwachsenen Patient*innen und deren Angehörigen nach zum Teil schweren Operationen und/oder lebensbedrohlichen Erkrankungsbildern * Erfahrungen in der psychologischen Schmerzbehandlung * Kompetenzen in der praktischen klinischen Tätigkeit wünschenswert Persönlich: * Verlässliche und genaue Arbeitsweise * Teamfähigkeit und gute Ausdrucksweise * Flexibilität und Einsatzbereitschaft * Soziale und kommunikative Fähigkeiten im interdisziplinären Setting * Bereitschaft zur Unterstützung in der Lehre sowie zur Ausbildung von Studierenden Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: * Masern, Mumps, Röteln * Varicellen (Schafblattern) * Hepatitis B Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier Unser Versprechen an Sie Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket (bei entsprechenden Voraussetzungen) Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema SII/N1 (mind. EUR 3.793,10 monatlich bzw. EUR 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. KAGes Gehaltsansätze Jetzt bewerben Ihr Arbeitgeber Kontakt Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an: Lena Anna Stadler, MSc BSc 43 (316) 38531887 Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an: AOÄ Priv.Doz.Dr. Jolana Wagner-Skacel (Tel.: 43 (316) 38583036) Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

Location: Graz,, AT

Posted Date: 11/22/2025