HR Business Partner- Azienda Produttiva

Per importante gruppo produttivo multiplant operante nel settore alimentare ricerchiamo un / a HR Business Partner. Responsibilities Presidiare i processi HR di plant, supportando manager e responsabili di linea nella gestione e sviluppo delle risorse. Gestione della contrattualistica legata al ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni. Supervisione e collaborazione con lo Studio Paghe esterno per le pratiche legate al processo di Payroll. Elaborazione e gestione di strumenti di Performance e Salary Review. Gestire e monitorare i processi di performance management, formazione e sviluppo. Supportare la gestione delle relazioni sindacali. Analizzare i principali KPI HR per identificare opportunità di miglioramento e proporre azioni correttive. Partecipare a progetti trasversali in collaborazione con le altre funzioni HR (Talent Acquisition, Compensation, Organizzazione). Contribuire a progetti di cultura aziendale, engagement e comunicazione interna, promuovendo iniziative orientate al benessere e alla retention. Your Profile Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di HR Business Partner o HR di Plant maturata in contesti strutturati. Ottima capacità di ascolto, mediazione e negoziazione. Approccio consulenziale e orientato al business. Buona conoscenza della lingua inglese. Offerta Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza. Accesso a un piano di welfare aziendale e benefit (copertura sanitaria, convenzioni, piattaforma welfare dedicata). Servizio di supporto al benessere psicologico ad un costo agevolato. Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e in espansione. Programma di onboarding strutturato e formazione continua. Politiche di flessibilità e attenzione al benessere delle persone. Sede di lavoro Provincia di Verona. J-18808-Ljbffr

Location: Verona, Veneto, IT

Posted Date: 11/21/2025