i-mens
Expert Kinderzorg
Job Location
Merelbeke, Belgium
Job Description
Functieomschrijving In deze rol ondersteun je de directeur en managers die dagelijks bijdragen aan de zorg voor kinderen via kinderdagverblijven, onthaalouders, opvoedingsondersteuning en Centra voor Kwetsbare Gezinnen (CKG). Samen bouwen jullie aan warme, toegankelijke zorg met één duidelijke visie: elk kind en gezin de ondersteuning bieden die ze verdienen. In nauwe samenwerking met je twee collega-experten vertaal je beleid naar praktijk, ontwikkel je tools en processen en zorg je voor een uniforme, kwaliteitsvolle aanpak in alle regio’s. Zo draag je rechtstreeks bij aan de zorg voor duizenden kinderen en gezinnen. Je hebt binnen deze rol op onderdelen impact: Beleidsmaker met voeling voor de praktijk Je vertaalt strategische keuzes en regelgeving naar heldere procedures, werkbare processen en concrete projecten. Je bewaakt een consistente aanpak en correcte toepassing van het beleid in alle regio’s. Kwaliteitsbewaker en procesverbeteraar Je ontwikkelt tools die teamwerking en uniformiteit versterken, actualiseert het kwaliteitshandboek en brengt verbeterpunten aan. Je volgt regelgeving en innovaties op en werkt samen met pedagogisch managers rond nieuwe inzichten en methodieken. Je werkt projecten uit – van subsidiedossier tot implementatie – en vertaalt ze naar structurele werkinstructies. Je ondersteunt leidinggevenden bij de opstart en zorgt voor duurzame verankering. Netwerker en vertegenwoordiger Je vertegenwoordigt i-mens kinderzorg bij overheden, lokale besturen, externe partners en concullega’s. Je bouwt bruggen en versterkt samenwerking binnen en buiten de organisatie. Analist en rapporteur Je bereidt rapportages voor, stelt procedures op, volgt data over klanten en medewerkers en analyseert KPI’s als input voor beleid. Profiel We zoeken een strategische denker met voeling voor de praktijk. Iemand die structuur, kwaliteitszin en samenwerking weet te combineren. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma. Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsmatig en projectmatig werken binnen de sector kinderopvang. Je kan regelgeving en beleidskaders vertalen naar duidelijke richtlijnen, processen en tools. Je werkt verbindend, over afdelingen heen, en neemt mensen mee in verandering. Je bent analytisch, planmatig en communicatief sterk en denkt in oplossingen en verbetering. Aanbod Je krijgt de kans om kinderzorg in Vlaanderen en Brussel op de kaart te zetten. Je komt terecht in een betrokken en professioneel team van 6 managers en 3 experten We bieden jou flexibiliteit en ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Je hebt een voltijds contract van onbepaalde duur (36u/week). Startdatum: zo snel mogelijk (rekening houdend met jouw eventuele opzegtermijn). Plaats van tewerkstelling: Tramstraat 61, 9052 Zwijnaarde. Ook andere i-mens-locaties in Vlaanderen of Brussel zijn bespreekbaar. Je bent bereid je te verplaatsen naar Zwijnaarde wanneer dat nodig is voor overleg. We belonen je op een zorgvuldige manier, afgestemd op je kennis, ervaring en competenties, met een motiverend salarispakket. Relevante anciënniteit wordt waar mogelijk overgenomen. Je loon wordt bepaald volgens PC 331 . Afhankelijk van je relevante werkervaring val je onder barema NK3 of NK5 . Het minimum bruto maandloon bedraagt: € 3.852,59 voor een voltijdse tewerkstelling binnen barema NK3 € 3.709,90 voor een voltijdse tewerkstelling binnen barema NK5 Je hebt de mogelijkheid om in te tekenen voor een energiezuinige bedrijfswagen (waar ook je partner gebruik van kan maken). Vanaf maart 2026 kan je kiezen voor het mobiliteitsbudget. Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag en een telewerkvergoeding. Je geniet van een voordelig verlofstelsel met leeftijdsverlof. Wij bieden de mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering. Je hebt recht op een 13de maand. Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!
Location: Merelbeke, Flanders, BE
Posted Date: 11/21/2025
Location: Merelbeke, Flanders, BE
Posted Date: 11/21/2025
Contact Information
| Contact | Human Resources i-mens |
|---|