Ausbildungsstelle zur*zum Dipl. Kardiotechniker*in

"Kardiotechnik - wir arbeiten, wenn das Herz stillsteht." Als eigenständige Abteilung bietet die Klinische Abteilung für Herzchirurgie neben der Patient*innen-Betreuung, Lehre und Forschung, das gesamte Leistungsspektrum der modernen Herzchirurgie an und ist Ausbildungsstätte für das Fach Herzchirurgie und das Zusatzfach Intensivmedizin. Oberstes Ziel aller Expert*innen der herzchirurgischen Univ.-Klinik ist es, Ihnen die bestmögliche Behandlung auf aktuellstem medizinischem Niveau zu bieten, wobei dieses im operativen, ambulanten und stationären Bereich durchgeführt wird. Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik, dann verstärken Sie unser Team der Univ. Klinik für Chirurgie als Auszubildende*r Kardiotechniker*in und bewerben Sie sich jetzt! Ausbildungsstelle zur*zum Dipl. Kardiotechniker*in am LKH-Univ. Klinikum Graz Univ. Klinik für Chirurgie, Klinische Abteilung für Herzchirurgie, Kardiotechnik Vollzeit 40h/Woche Ab sofort - Bewerbungsfrist bis 30.11.2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH-Univ.Klinikum Graz Jetzt bewerben Ihre Arbeitswelt * Anfangs: eine 18-monatige begleitende Ausbildung * Eigenverantwortliche Organisation, Vorbereitung und Durchführung der extrakorporalen Zirkulation zur Herz-Kreislaufunterstützung und damit zusammenhängende Tätigkeiten (Perfusionen von Neugeborenen bis Erwachsene) * Eigenverantwortliche Betreuung der berufsspezifischen Geräte und Dokumentation ihrer Arbeit * Mitgestaltung eines etablierten Nachsorgeprogramms für Kunstherzpatient*innen Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz Ihr Werdegang Fachlich: Zumindest eine der folgenden Ausbildungen ist mitzubringen: * Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit Sonderausbildung in der Intensivpflege oder in der Anästhesiepflege * Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische*r Analytiker*in * Abgeschlossene Ausbildung als Radiologietechnologin oder Radiologietechnologe * Ausübung der Intensivpflege oder der Anästhesiepflege durch mindestens zwei Jahre hindurch Persönlich : * Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Beruf * Selbständigkeit und Flexibilität, sowie eigenverantwortliches Arbeiten * Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit * Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams) Außerdem bringen Sie die Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten, sowie zu Rufbereitschaften mit. Rechtliches: * Kardiotechnikergesetz, BGBl. I Nr. 96/1998 * Kardiotechniker-Ausbildungsverordnung , BGBl. II Nr. 335/2001 Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: * Masern, Mumps, Röteln * Varicellen (Schafblattern) * Hepatitis B Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier Unser Versprechen an Sie Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket (bei entsprechenden Voraussetzungen) Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema SII/N1 (mind. EUR 3.793,10 monatlich bzw. EUR 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Bei positiv abgeschlossener Ausbildung zzgl. Verwendungsentschädigung! Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. KAGes Gehaltsansätze Jetzt bewerben Ihr Arbeitgeber Kontakt Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an: Ing. Lukas Steinkellner, BA 43 (316) 38531683 Leitender Kardiotechniker, Herrn Dietmar Renz (Tel.: 0316/385-80940) Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

Location: Graz,, AT

Posted Date: 11/21/2025