INFIRMIER DE (F/H)

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Comment souhaitez-vous améliorer la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en établissement pour personnes âgées ? Les principales missions consistent à assurer des soins de qualité dans le respect des protocoles établis pour le bien-être des résidentes et résidents. - Coordonner et administrer les soins infirmiers aux patientes et patients de l'établissement pour personnes âgées - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidentes et résidents et ajuster les soins appropriés - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale afin de garantir une prise en charge optimale des patientes et patients - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des plans de soins individualisés - Conseiller et accompagner les familles dans la compréhension et la gestion des besoins de leurs proches Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: 4/mois - Salaire: 18 euros/heure Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) expérimenté(e) pour rejoindre un établissement spécialisé dans l'accueil des personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour garantir la qualité des soins - Expérience préalable dans un environnement similaire souhaitée - Solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les résidents et l'équipe - Esprit d'équipe et collaboration sont essentiels au quotidien - Capacité à gérer les urgences Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Location: Limoges, 87000, FR

Posted Date: 11/20/2025