Technik Utrzymania Ruchu

Technik Utrzymania Ruchu Miejsce pracy: Sosnowiec Twój zakres obowiązków Usuwanie awarii maszyn, urządzeń i instalacji na terenie zakładu. Wykonywanie przeglądów prewencyjnych zgodnie z przyjętym harmonogramem. Współpraca z technikiem utrzymania budynku w sprawach związanych z instalacjami technicznymi zainstalowanymi na obiekcie. Współpraca z serwisantami maszyn w celu przyswojenia dodatkowej wiedzy. Dbanie o magazyn części zamiennych. Rozliczanie części zamiennych i materiałów zużytych do prac naprawczo-konserwacyjnych oraz informowanie przełożonego o stanach minimalnych. Współpraca z działem produkcji i technicznym w celu poprawy funkcjonalności maszyn. Nasze wymagania Wykształcenie średnie techniczne Znajomość mechaniki w tym narzędzi warsztatowych, pneumatyki, hydrauliki (mechanik) Znajomość elektryki – zasilanie, sterowanie, zabezpieczenia (elektryk) Umiejętność korzystania ze schematów mechanicznych, elektrycznych, pneumatycznych Umiejętność analizowania przyczyn awarii oraz podejmowanie działań prewencyjnych w celu zapewnienia ciągłości pracy maszyn produkcyjnych Doświadczenie w dziale utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym Umiejętność toczenia, frezowania, spawania będą dodatkowym atutem Uprawnienia SEP (E G-1 do 1kV, G-2 D G-1 do 1kV, G-2, G-3) Uprawnienia do obsługi podestów ruchomych Zdolność do pracy na wysokości To oferujemy Zatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej Umowę o pracę Zatrudnienie w systemie zmianowym Grupowe ubezpieczenie na życie Pakiety opieki medycznej Świadczenia realizowane z ZFŚS Kartę sportową z dofinansowaniem Pracodawcy Parking dla pracowników System premiowy Program poleceń pracowniczych Stabilne zatrudnienie Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie parking dla pracowników dodatkowe świadczenia socjalne program rekomendacji pracowników HAGS Poland Sp. z o.o. Jesteśmy firmą o globalnym zasięgu, światowym liderem w produkcji urządzeń przeznaczonych do zabawy i wypoczynku oraz sprzętu rekreacyjnego i sportowego. Oferujemy szeroki asortyment produktów dostosowanych do indywidualnych potrzeb dla osób w każdym wieku. INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓWZgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest HAGS Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Sosnowcu przy ul. Inwestycyjnej 17., dalej jako „Administrator”. 2.W Spółce został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących ochrony danych osobowych za pośrednictwem adresu e-mail: iod@hags.com 3.Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe: a)w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), b)w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), c)w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), d)w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), e)w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). 4.Prawa osób, których dane dotyczą:Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 5.Dane osobowe:a)zbierane w celu realizacji procesu bieżącej rekrutacji będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji (niezwłocznie po jej zakończeniu będą usuwane) lub do czasu cofnięcia zgody. b)zbierane w celu przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji na podstawie wyrażonej przez Pani/Pana zgody, przekazanej w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody lub do czasu cofnięcia zgody. c)w zakresie w jakim przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie prawnie uzasadnionego interesu w zakresie dochodzenia lub obrony roszczeń dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż przez trzy lata. 6.Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane, tj. dostawcom usług informatycznych, w tym dostawcom serwisów rekrutacyjnych online lub ogłoszeniodawcom oraz organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas ze stosownym wnioskiem (np. sąd, prokuratura). 7.Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. 8.Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.9.W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.Szanowni Państwo!Jeżeli chcielibyście, aby Hags Poland Sp. z o.o. mogła przetwarzać Państwa dane osobowe również w przyszłych rekrutacjach, koniecznie prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Hags Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Sosnowcu moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Ponadto wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych, niż wymagane prawem pracy i wyrażam w pełni dobrowolną zgodę na ich przetwarzanie przez Hags Poland sp. z o.o. do zakończenia wskazanego procesu rekrutacji”. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Location: Sosnowiec, śląskie, PL

Posted Date: 11/19/2025