Chargé·e de marketing / responsable des campagnes de promotion des études (F/H/X)

Pour le Service "Promotion" (PROM), de l'Administration des relations extérieures et de la communication (AREC) Site principal : Louvain-la-Neuve Contrat à temps plein, pour une durée déterminée (contrat de remplacement jusqu'au 13/06/2026) Entrée en fonction : dès que possible en mars 2026 Contexte / Mission Sous la responsabilité du directeur de l’Administration des relations extérieures et de la communication (AREC), la principale mission consiste à promouvoir l’UCLouvain auprès des futur·es étudiant·es à travers un plan promotionnel et une communication attractive. Il ou elle sera chargé·e de l’élaboration des campagnes de promotion des études de l’université et d’en assurer la mise en œuvre. Il ou elle participera activement à tous les projets relatifs à la promotion des études. Activités Analyser les publics visés par la promotion des études Concevoir et coordonner avec tous les acteurs et actrices internes et externes à l’AREC la mise en œuvre des campagnes de promotion à destination des futur·es étudiant·es Assurer un reporting complet des actions engagées Assurer une veille des autres acteurs·trices de l’enseignement supérieur, une veille technologique et une veille créative sur les tendances en promotion des études Cogérer l’équipe des étudiant·es ambassadeurs·rices de l’UCLouvain Participer à l’organisation des événements de promotion des études Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité. Qualifications et aptitudes requises Diplôme de niveau master (de préférence en marketing / communication) Expérience souhaitée de minimum 2 ans dans une fonction liée au marketing Créativité Compétences analytiques Flexibilité, capacité à gérer l’urgence Dynamisme, autonomie, esprit d’initiative Sens du contact et esprit d’équipe Connaissance de l’anglais (minimum B2) Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération. Notre offre Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ; Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ; Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ; Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ; L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ; La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ; Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ; Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien .

Location: Waterloo, 1410, BE

Posted Date: 11/18/2025