Technicien de l'Information Médicale (H/F)

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels. Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. L?Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Technicien de l?Information Médicale (TIM) (H/F) à temps plein pour intégrer le Département d?Information Médicale (DIM) du Pôle des Activités Cliniques Transversales d'Éducation et de Supports (PACTES). Ce poste est à pourvoir à compter de début septembre 2025 et ce jusqu?en septembre 2027, dans le cadre d?un renfort de 2 ans. Missions générales\?: Contrôle et traitement des informations relatives à l?activité soignante, à l?activité médicale et au codage des actes\?; Assistance auprès des services pour l?utilisation des outils de recueil et le codage\?; Formation des utilisateurs du Dossier Patient Informatisé (DPI) (médecins, secrétaires) Paramétrage des outils de recueil de l?information médicale\?; Traitement de données relatives au patient et à l?activité médicale (données du PMSI)\?; Identifier un dysfonctionnement dans la chaîne de transmissions des données\?; Identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage, etc.), en rechercher les causes\?; Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires\?; Réalisation de tableaux de bord et de requêtes à la demande des services\?; Vérification des conditions de garantie, et du respect effectif de la confidentialité de l?information médicale recueillie\?; Participation aux travaux concernant le DPI (identitovigilance, audits de tenue du dossier patient, évaluation des nouvelles versions)\?; Participation aux travaux des différentes directions fonctionnelles (projet médical, dialogue de gestion, etc.)\?; Planifier, organiser le travail et gérer les priorités. Missions spécifiques : Contrôle des intrusions dans le dossier patient informatisé (\? Bris de glace \?)\?; Responsable technique et opérationnelle selon une répartition polaire\?; Participer aux réunions de la cellule identitovigilance. \? Conditions : Lieu d?exercice : 20 avenue du 19 mars 1962, 72700 Le Mans. Horaires : Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Département du lieu de travail : 72 Ville : Allonnes Expérience : Tous niveaux d'expérience Profil recherché\?: Une expérience réussie en tant que TIM est souhaitée, ou à défaut une expérience professionnelle en milieu hospitalier : personnel soignant (IDE, aide-soignant), ou assistant médico-administratif (AMA). Connaissances : Maîtrise du vocabulaire médical et connaissance du fonctionnement hospitalier, en particulier en santé mentale ; Connaissance du PMSI ; Bases en statistique ; Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access, PowerPoint, Word) ; Connaissance des outils de requêtage (BO, SQL, etc.). Aptitudes et qualités : Capacité d?analyse de données et d?élaboration de tableaux de bord ; Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; Capacités pédagogiques ; Sens de la communication et du travail en équipe ; Capacité à intervenir sur le terrain et à accompagner les équipes ; Proactivité, esprit d?initiative et force de proposition. Avantages : 14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d?une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. Prise en charge des frais de transport en commun \?: remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ?), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). Comité de Gestion des ?'uvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Location: Allonnes, Pays de Loire, FR

Posted Date: 11/17/2025