Coordinatore/trice Sviluppo Reparti Freschi

Unes Supermercati, azienda italiana della Grande Distribuzione Organizzata, nasce a Milano nel 1967 e da allora ha saputo cogliere e reagire al meglio alle sfide del settore. Oggi siamo presenti per un totale di oltre 190 punti vendita, tra diretti e franchising, in Lombardia, Piemonte ed Emilia-Romagna. La società conta su un organico di più di 3.500 dipendenti ed è entusiasta di selezionare persone altamente motivate ad una crescita professionale. Sei una persona con forte orientamento al miglioramento, spirito di leadership e passione per il mondo dei freschi? Unisciti a noi per guidare l’evoluzione dei nostri reparti e far crescere le competenze delle nostre persone sul territorio. Mission Garantire la formazione tecnica e il miglioramento continuo dei reparti freschi — Macelleria, Gastronomia-Salumi-Formaggi-Panetteria, Pescheria, Ortofrutta e Produzione Panetteria — per la propria area di riferimento, coordinando e sviluppando il team di Sviluppo Freschi. Sarai il punto di riferimento territoriale per i reparti freschi, traducendo le strategie aziendali in azioni concrete e assicurando coerenza, qualità e performance operative nei punti vendita. Attività principali Coordinamento del team: guidare, motivare e supportare gli Esperti/e Sviluppo Freschi, promuovendo una cultura di miglioramento continuo e collaborazione. Formazione e sviluppo: supervisionare le attività formative, l’onboarding dei nuovi assunti e i progetti di crescita tecnica e professionale nei reparti freschi. Analisi e performance: monitorare KPI e risultati di reparto, analizzare trend, assortimenti e competitor individuando azioni correttive e opportunità di miglioramento in sinergia con Area Manager e Direzioni Centrali. Collaborazione cross-funzionale: favorire l’allineamento tra le diverse Direzioni aziendali per garantire coerenza e qualità nei reparti freschi. Hard Skills Solida esperienza nel settore GDO come tecnico/responsabile dei reparti freschi; Conoscenza tecnica approfondita dei prodotti freschi e dei processi di lavorazione; Conoscenza normativa HACCP e standard di sicurezza alimentare; Capacità di lettura KPI e analisi dati economici; Competenza sui standard di layout, esposizione e gestione di reparto. Soft Skills Comunicazione efficace e ascolto attivo; Leadership diffusa e capacità di motivare e far crescere le persone; Gestione del tempo e delle priorità; Capacità di mediazione, negoziazione e feedback costruttivo. Mobilità Richiesta mobilità sui punti vendita. Cosa Offriamo Contratto indeterminato CCN del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi; Macchina aziendale; Pacchetto formativo per il ruolo; Sconto dipendenti su tutti i prodotti del negozio; Ambiente di lavoro collaborativo e positivo. Altre informazioni La selezione è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR). Per ulteriori informazioni circa le opportunità professionali ed il mondo di Unes Supermercati, diventare follower della nostra pagina LinkedIn (clic su "Segui" al link https://www.linkedin.com/company/unes/). J-18808-Ljbffr

Location: Vimodrone, Lombardia, IT

Posted Date: 11/17/2025