ADMINISTRATION & PAYROLL SPECIALIST – VERONELLA PLANT

Documentazione del Personale e Inserimento Dati Gestione dell’inserimento e aggiornamento dei dati nei sistemi interni (SAP, Intranet, Presenze, Paghe) Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti in merito a nuove assunzioni e cessazioni Denuncia/comunicazione di infortunio Presenze e Gestione del Tempo Supervisione e validazione delle presenze giornaliere, rilevazione ore lavorate e assenze Gestione dei report mensili sulle presenze, straordinari, ferie e permessi Verifica della coerenza e quadratura dei cartellini mensili Elaborazione Paghe e Pagamenti Pagamenti stipendi, trattenute sindacali, cessioni 1/5, pignoramenti e anticipi Versamenti a fondi pensione e casse di assistenza Reportistica Annuale e Normativa Informativa disabili, lavoro usurante, report sulla parità di genere Garanzia del rispetto delle normative del lavoro e supporto ad audit interni/esterni Welfare e Benefit Aziendali Gestione dei programmi di welfare aziendale e dei benefit per i dipendenti in linea con le politiche aziendali e le normative fiscali Requisiti della posizione Diploma di scuola superiore, la laurea costituisce un plus Solida conoscenza del diritto del lavoro italiano, della normativa sulle paghe e degli obblighi previdenziali Approfondita conoscenza del CCNL Metalmeccanico Gestione delle presenze/paghe con turni Familiarità con software HR, in particolare SAP, e utilizzo software paghe INAZ per la gestione delle presenze ed elaborazione paghe Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e Outlook Redazione e gestione della documentazione contrattuale e retributiva Amministrazione del ciclo paghe e verifica dei pagamenti correlati Gestione dei dati dei dipendenti e delle comunicazioni obbligatorie agli enti Gestione di sistemi complessi di rilevazione presenze e orari Redazione di reportistica HR obbligatoria e rispetto delle scadenze normative Coordinamento con reparti interni (Finance, HR, HSE) per l’accuratezza dei dati e la reportistica Eserienza pregressa di 5/6 anni in ruoli analoghi Requisiti richiesti alla persona Spiccate capacità organizzative e di gestione del tempo Capacità di gestire carichi di lavoro elevati e rispettare scadenze stringenti Abilità nel problem solving, soprattutto in situazioni di stress Elevata riservatezza, precisione e attenzione ai dettagli Ottime capacità di lavoro in team e comunicazione interfunzionale Autonomia operativa e proattività nel miglioramento dei processi Sede di lavoro Veronella (VR) La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77. J-18808-Ljbffr

Location: Veronella, Veneto, IT

Posted Date: 11/14/2025