Manpower France
Responsable méthodes maintenance
Job Location
Beauvais, France
Job Description
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel international un RESPONSABLE METHODES MAINTENANCE (H/F) : Sous l'autorité du responsable maintenance, vous serez en charge de définir, optimiser les méthodes/ procédures maintenance afin de garantir la fiabilité, disponibilité des installations industrielles (équipe de 4 à 6 personnes à encadrer) : - Définir et optimiser les méthodes de maintenance préventive, corrective, prédictive : élaborer les gammes, mettre à jour les plans, standardiser les interventions. - Analyser et fiabiliser les équipements : suivre les indicateurs de performance, analyser les causes racines des pannes, mettre en place des actions de fiabilisation. - Optimiser les couts et les moyens du budget maintenance - Piloter les projets d'amélioration continue : participer à l'industrialisation de nouvelles lignes, améliorer la performance globale des équipements. - Apporter un support aux équipes opérationnelles : soutien technique, formation du personnel, développement des compétences. - Gérer les outils et la documentation technique : administrer le système de GMAO, garantir la bonne utilisation et extraction des données. - Contribuer à la sécurité et conformité réglementaire des installations. VOTRE PROFIL : - Diplômé(e) d'une formation de type BAC3/5 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de trois années sur un poste équivalent en milieu industriel. - Des compétences techniques en mécanique, électricité, automatisme sont requises pour le poste. - La maitrise d'un outils de GMAO et méthodes d'analyse de défaillances est attendue. Compétences comportementales recherchées : capacité d'analyse, leadership technique, autonomie, bon relationnel. Salaire de base selon expérience primes
Location: Beauvais, FR
Posted Date: 11/7/2025
Location: Beauvais, FR
Posted Date: 11/7/2025
Contact Information
| Contact | Human Resources Manpower France |
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