People Operations Manager (m/w/d)

Wir suchen People Operations Manager (m/w/d) Alle Infos zum Job efsta bietet standardisierte, digitale Compliance-as-a-Service"-Lösungen, die Kunden weltweit ermöglichen rechtskonform und sorgenfrei zu expandieren. Seit 2013 vertrauen über 400 Partner in 17 Ländern auf unsere Expertise für sichere und effiziente Sales-Prozesse. Als People Operations Manager (m/w/d) bist du ein zentraler Teil unseres kleinen People & Culture-Teams. Du bringst fundiertes Know-how in der Lohnverrechnung oder Arbeitsrecht mit und möchtest deine Expertise nun in vielseitigeren Bereichen von People & Culture einbringen. Gemeinsam mit dem Head of People & Culture gestaltest du unsere Prozesse aktiv weiter und stellst sicher, dass unser Wachstum effizient, nachhaltig und rechtssicher bleibt. In dieser Rolle kannst du deine fachliche Expertise erweitern, an spannenden Projekten mitwirken und gleichzeitig Einfluss auf die Entwicklung unseres Teams und unserer Prozesse nehmen. So trägst du dazu bei, dass unsere internen Abläufe professionell, modern und compliant sind - von der Lohnverrechnung bis hin zu Projekten rund um Recruiting, Onboarding und Organisationsentwicklung. Standort: Steyr Arbeitsmodell: Hybrid Teilzeit: ab 25 Stunden Gehaltsangabe (VZ Basis): EUR 50.000,- brutto/Jahr (abhängig von Qualifikation und Erfahrung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung) Deine Aufgaben * Verantwortung für das operative Tagesgeschäft im Bereich People & Culture, inklusive Personaladministration, Lohnverrechnungsvorbereitung und Monatsabschlüssen * Zentrale Schnittstelle zu unseren externen Lohnverrechnungspartnern in verschiedenen Ländern * Erstellung und Verwaltung von Verträgen,Vereinbarungen und Richtlinien * Ansprechpartner:in für Führungskräfteund Mitarbeitende bei administrativen und prozessbezogenen Themen * Mitarbeit an People & Culture-Projekten, wie betrieblicher Gesundheitsförderung, HR-Software-Implementierung oder Mitarbeiterbenefits * Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen im Bereich People & Culture * Unterstützung/Vertretung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter * Mitarbeit im Bereich Personal- undOrganisationsentwicklung Deine Qualifikationen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Lohnverrechnung, Arbeitsrecht oder operatives People & Culture Management, idealerweise im IT-Umfeld * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht vorausgesetzt * Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse * Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, ausgeprägter Teamgeist und hohes Verantwortungsbewusstsein * Strukturierte und präzise Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität * Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Was wir dir bieten Work-Life-Balance Unsere flexiblen Strukturen helfen dir, Beruf, Familie und Freizeit perfekt miteinander zu verbinden. Nutze unser flexibles Arbeitsmodell, dass es dir ermöglicht, einen Teil deiner Aufgaben bequem von zuhause aus zu erledigen. Gestalte deinen Arbeitstag nach deinem Rhythmus - dank Gleitzeit ohne Kernzeiten kannst du deine Zeit frei einteilen. Top-modernes Office Moderne Arbeitsumgebung: Dich erwarten frisch renovierte Büros mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Arbeitsplatz Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Essen, trinken, naschen Für heiße und kalte Getränke ist immer gesorgt und eine immer gut gefüllte Kuchenkasse steht auch bereit. Ein besonderes Highlight: Unser wöchentliches 'Weekly Cook', bei dem wir gemeinsam kochen, genießen und den Teamspirit stärken! Nice to have Gemeinsame Events: Erlebe bei unseren Firmenevents und Teamausflügen unvergessliche Momente, lerne deine Kolleg:innen besser kennen und fördere dadurch den Zusammenhalt im Team. Geschenke: zu besonderen Anlässen haben wir stets eine besondere Überraschung für dich parat. Infrastruktur Gesundheit und Mobilität: Unsere Standorte sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Mit unserem Fahrrad-Leasingangebot kannst du nicht nur nachhaltig pendeln, sondern auch privat etwas für deine Gesundheit tun. Unsere Hard Facts * über 50.000 Standorte arbeiten zurzeit mit unserem EFR-Modul * 600% Steigerung des Kundenstamms im Vergleich zu 2020 * mehr als 30.000 Unternehmen vertrauen auf unser Wissen * Durchschnittlicher Tag in 2024- über 13 Millionen Transaktionen Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt! Deine Ansprechpartnerin Es kommt nicht darauf an, wo du arbeitest, sondern mit wem. Hast du Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 43 7252 93078 214 jobs@efsta.eu Linkedin Andrea Thalhammer

Location: Steyr,, AT

Posted Date: 11/7/2025