Coordinatore/trice di servizi ambientali in provincia di Vicenza

Overview Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant’anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi. All’interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B ha l’obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento. Responsibilities Selezioniamo un/a coordinatore/a di servizi del settore ambientale in provincia di Vicenza. Il/la candidato/a si occuperà della gestione operativa e amministrativa dei servizi del territorio: si relazionerà con i clienti, gli utenti e i dipendenti operativi. Gestirà le proprie squadre di lavoro e supervisionerà lo svolgimento dei servizi. I servizi che seguirà riguarderanno principalmente la gestione di ecocentri e servizi di igiene ambientale correlati, come cambio cestini pubblici, manutenzione aree verdi, spazzamenti stradali ecc. Il/la candidato/a ideale ha esperienza nella gestione/coordinamento di personale o di piccoli appalti e/o esperienza nel settore ambientale. La persona deve possedere ottime capacità relazionali, organizzative, di problem solving e flessibilità. Details Sede di riferimento : ufficio a Costabissara (VI). Indispensabile patente B per gli spostamenti con mezzo aziendale sulla provincia di Vicenza e Verona. Cellulare, pc e auto aziendale in dotazione. Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità il sabato in fascia oraria mattutina e reperibilità telefonica. Contratto CCNL Cooperative Sociali, iniziale tempo determinato con finalità di inserimento stabile in organico. L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196 / 2003, così come modificato dal D.lgs. 101 / 2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679 / 2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza a una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale. J-18808-Ljbffr

Location: Vicenza, Veneto, IT

Posted Date: 11/6/2025