Risorse umane

Il Responsabile gestione e sviluppo del personale gestisce e supervisiona tutti i processi relativi al personale: pianificazione e acquisizione del personale (ricerca, selezione e inserimento), gestione e sviluppo del personale, fino alla dimissione del personale, operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell’azienda. Mansioni: Acquisizione e gestione amministrativa del personale Rileva e analizza i fabbisogni di personale e definisce i requisiti di adeguatezza per le posizioni Pianifica, gestisce e supervisiona il processo di ricerca, selezione ed inserimento del personale Pianifica, gestisce e supervisiona le attivit di amministrazione del personale (dall’assunzione all’uscita dall’azienda) Definisce le politiche retributive Presidia gli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori Pianifica e gestisce interventi di valutazione del personale per risorse in ingresso o gi occupate Analizza informazioni relative al personale Individua esigenze di formazione ed addestramento Pianifica, gestisce e supervisiona le attivit di formazione del personale Verifica i risultati della formazione Definisce i piani di sviluppo delle carriere Predispone interventi per il miglioramento del clima aziendale Progetta iniziative per salute e sicurezza in azienda Competenze necessarie: Utilizzo del pacchetto Office Requisiti preferenziali: Utilizzo del gestionale Sap Cosa offriamo: - Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. - Opportunit di crescita e sviluppo professionale. - Tirocinio extracurriculare Inviare il proprio cv La nostra sede si trova a Cava de' Tirreni, Campania

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Posted Date: 11/6/2025