Universitätsprofessor*in für „Digitale Medizin und Telehealth“

Ihre Aufgaben Leitung der Division für „Digitale Medizin und Telehealth“ am Institut für Medizinische Informatik Vertretung und Weiterentwicklung der genannten Themenbereiche in Forschung und Lehre methodisch fundierte, anwendungsorientierte Forschung in einem oder mehreren der oben genannten Bereichen samt Einwerbung von Forschungsförderungsgelder, Auf- und Ausbau von Kooperationsnetzwerken zur Überführung von Forschungs­ergebnissen in die Anwendung aktive Mitwirkung in der Organisation des Master-Studiums Medizinische Informatik, Mitwirkung in der Lehre (u.a. Master-Studium Medizinische Informatik, Universitätslehrgang Health Information Management, Doktorats­programme; Betreuung von Abschlussarbeiten) Entwicklung und Durchführung eigener Weiterbildungsangebote im Rahmen der UMIT TIROL-Academy reflektierter Umgang und Erfahrung mit Genderfragen, Gleichstellung und Diversität sowie die Bereitschaft, diese Aspekte in Forschung, Lehre und akademische Selbstverwaltung aktiv einzubringen Mitwirkung in der Akademischen Selbstverwaltung Ihr Profil Facheinschlägige Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation hervorragende Forschungsleistungen und internationale Sichtbarkeit, dokumentiert durch facheinschlägige Publikationen bzw. durch wissenschaftliche Tätigkeiten in der Industrie Erfahrung in der Akquisition und erfolgreichen Durchführung von Drittmittel- oder Industrieprojekten in den oben erwähnten Forschungsgebieten Erfahrung im Aufbau von regionalen, nationalen oder internationalen Kooperationsnetzwerken Qualifikation als Führungskraft und Bereitschaft zur Förderung des akademischen Nachwuchses Didaktische Eignung zur universitären Lehre Erfahrung in der universitären Lehre und in der Betreuung von Abschlussarbeiten auf allen Niveaustufen wünschenswert Bereitschaft zum Einsatz innovativer und auch online-gestützter Lehrformate Fähigkeit und Bereitschaft, Lehre in englischer Sprache abzuhalten Benefits flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit und 14. Gehalt Für Buchende 10 Minuten Wegzeitgutschrift pro Tag Kinderbetreuungsplätze Elternkarenz/Papamonat/Elternteilzeit Betriebsarzt Impfangebote Obstkorb Gesundheitstag Sportangebote Fortbildungen ZLD Sonderurlaube Pausenraum Küchen Cafeteria Barrierefreiheit Bibliothek Familienfreundlich Duschmöglichkeiten staatliche Zukunftssicherung / 300€ Modell Jobrad AbschlusstextDas Gehalt orientiert sich an der Gehaltsordnung und Verwendungsgruppenschema der UMIT TIROL. Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt von mind. € 6.604 (14x jährlich) vorgesehen. Eine Über­zahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Detaillierte Informationen zur Ausschreibung (Berufungsrichtlinie, Kriterienkatalog, Vorlage für die Kurzdarstellung) finden sich unter http://www.umit-tirol.at/berufung Die UMIT TIROL legt Wert auf Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Sie bekennt sich zudem zur Förderung von Frauen in der Wissenschaft und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Interessierte Personen bewerben sich bitte bis zum 15.01.2026 elektronisch mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis mit Volltexten der max. fünf wichtigsten Veröffentlichungen, Liste abgehaltener Lehrveranstaltungen und Lehre­valuierungen, Drittmittel-Einwerbungen, etc.) und mit einer Kurzdarstellung bei Rektor Univ.-Prof. i. R. Dr. Rudolf Steckel, unter folgendem Link: https://bewerbermanagement.net/jobposting/66838abac58fc316158b3dbf37dcf2 UMIT TIROL – Private Universität für Gesundheitswissenschaften und -technologie GmbH, Eduard Wallnöfer-Zentrum 1, 6060 Hall in Tirol, Österreich, T 43-50-8648-3000 Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.umit-tirol/datenschutz

Location: Tirol, 6060, AT

Posted Date: 11/6/2025