Architecte solutions - GIA

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM. Un contrat, ça vous dit ? Pourquoi être pigiste pour LGS ? Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue Description du poste Lieu : Montréal ou Lévis Date de début : 17/11/2025 Durée du mandat : 9 Mois Horaire de travail : 37.5 Mode de travail : Hybride Pour ce poste , vous serez responsable de concevoir des solutions intégrées répondant aux besoins d’affaires, tout en assurant leur alignement avec les orientations d’architecture d’entreprise et les fondations technologiques existantes. Vous participerez à des projets d’envergure en collaboration avec des partenaires d’affaires, des architectes, des analystes et des gestionnaires. Vos principales responsabilités Analyser les besoins d’affaires et identifier les capacités fonctionnelles et technologiques nécessaires pour y répondre. Concevoir et documenter les solutions sous forme de schémas et de dossiers d’architecture complets, incluant les requis fonctionnels et non fonctionnels. Recommander les orientations TI et les technologies à privilégier, en cohérence avec les cibles d’architecture. Collaborer étroitement avec les équipes de projet et les escouades agiles, de la conception jusqu’à la mise en œuvre des solutions. Élaborer les stratégies de transition, de cohabitation, de conversion et de délestage lorsque requis. Communiquer efficacement les orientations et les décisions d’architecture à des auditoires variés (gestionnaires, développeurs, analystes, etc.). Assurer une veille technologique et contribuer à l’innovation en évaluant les nouvelles approches et les tendances émergentes. Garantir la conformité des solutions avec les normes, standards et politiques d’architecture. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre leadership d’influence et votre capacité à transformer la complexité en solutions concrètes et durables. Compétences et qualités clés Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation technique. Leadership collaboratif et esprit d’équipe. Orientation client, résultats et innovation. Capacité à évoluer dans un environnement complexe, en transformation et parfois ambigu. Sens de l’organisation et rigueur dans la production des livrables d’architecture. Exigences et qualifications Minimum de 8 années d’expérience en technologies de l’information, dont 5 années en architecture de solutions. Maîtrise du français et de l’anglais (niveau avancé). Expérience confirmée dans la conception d’architectures d’envergure impliquant plusieurs parties prenantes. Connaissance des formalismes et outils suivants : Archimate, Casewise, Confluence, Power BI, Suite Office 365. Excellente capacité de rédaction et de présentation à un niveau exécutif. Connaissance des environnements et technologies suivants (un atout majeur) : Azure Active Directory, Just-in-Time Access (JIT), Conditional Access Technologies GIA (Gestion des Identités et des Accès) Microsoft Defender for Cloud Architecture infonuagique Azure La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte et en faciliter la lecture. @IBMJOBS Hiring Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. AP-2001094

Location: Quebec, Canada, CA

Posted Date: 11/5/2025