Referente Sostenibilità

Apprendista Referente Sostenibilità Scopo del Ruolo : Il Referente Sostenibilità deve occuparsi delle tematiche ESG nell’ambito delle responsabilità affidate alla Direzione Sostenibilità (DS) di Gruppo. Le tematiche ESG, oltreché per iniziative autonome intraprese dall’azienda, si sviluppano in seguito a richieste di Enti governativi nazionali o internazionali e di altri stakeholder. Compito del referente sostenibilità è pertanto anche quello di monitorare la loro genesi e la successiva evoluzione. Il ruolo prevede inoltre il contributo alla redazione della Rendicontazione Consolidata di Sostenibilità e a tutte le attività di comunicazione ad esso connesse. L’Apprendista riporterà direttamente al Direttore Sostenibilità Gruppo. Principali responsabilità ed attività: supportare la DS nella predisposizione di politiche, procedure interne e linee guida per armonizzare le definizioni dei dati di sostenibilità e la loro raccolta; raccogliere, elaborare e verificare le informazioni per la rendicontazione secondo gli standard internazionali adottati; contribuire alla redazione della rendicontazione consolidata di sostenibilità secondo il D.Lgs. 125/2024 all’interno del Relazione sulla Gestione; seguire gli sviluppi legislativi/normativi legati alle tematiche ESG; monitorare le azioni intraprese da altre aziende (del settore e non); collaborare alla strategia comunicativa con tutti gli stakeholder interessati alle tematiche ESG anche attraverso l’aggiornamento e la manutenzione del sito web. L’Apprendista Referente Sostenibilità, in seguito ad una valutazione a fine Apprendistato, dovrà: conoscere l'azienda nel suo complesso, la sua organizzazione interna e le relazioni tra le funzioni aziendali centrali; avere buone conoscenze del ciclo produttivo, delle materie prime, dei prodotti finiti e dei combustibili utilizzati per la produzione dei leganti idraulici con particolare attenzione agli impatti ambientali; avere un’ottima comprensione delle finalità della rendicontazione di sostenibilità; conoscere gli standard internazionali di riferimento in tema di sostenibilità. Completano il profilo: Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office Conoscenza della lingua italiana (madrelingua o equivalente) e inglese (livello C1) Doti di leadership Predisposizione al lavoro di squadra Flessibilità in termini di orario di lavoro e di argomenti da affrontare Disponibilità a trasferte, alcune di lungo periodo, anche all’estero Senso di responsabilità Titolo di studio richiesto: L aurea magistrale in materie scientifiche con orientamento all’ambiente e alla sostenibilità. Sede di lavoro: Casale Monferrato (AL) Tipo di Impiego: Buzzi S.p.A. offre un contratto di Apprendistato di 24 mesi, con l’obbiettivo della conseguente conferma al termine del percorso da apprendista, con inquadramento secondo il CCNL di riferimento.

Location: Casale Monferrato, Piedmont, IT

Posted Date: 11/5/2025