Capo Turno Reparto Macchine Continue

Overview Come Capo Turno Reparto Macchine Continue (Tissue Machine) presso lo Stabilimento di Romagnano Sesia (NO), sarai responsabile della gestione del personale della tua squadra, delle attrezzature e del raggiungimento degli obiettivi in termini di Sicurezza, Ambiente, Qualità e produttività. In qualità di preposto, sarai responsabile della vigilanza e dell’applicazione delle norme e procedure inerenti alla prevenzione e protezione durante il tuo turno. Il ruolo riporterà al Responsabile di Produzione dell’Area Macchine Continue e coordinerà il team del proprio turno. Principali Responsabilità Assicurare il rispetto degli standard e delle Procedure di Sicurezza, Qualità, Ambiente e produzione. Gestire il personale: definire le esigenze formative, sviluppo professionale, raggiungimento dei KPI e degli obiettivi personali del personale gestito e dell’integrazione all’interno del proprio turno. Fornire feedback regolari al proprio team sull’andamento della prestazione individuale per supportare il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Gestire l’organico del turno di appartenenza, garantire la copertura delle posizioni del reparto ed essere responsabile dei compiti assegnati alle scorte in turno. Comunicazione Gestire le comunicazioni aziendali per il personale della propria squadra, assicurandosi della corretta comprensione delle stesse. Raccogliere informazioni e feedback dai propri team member, gestendoli e, nel caso necessario, informando e coinvolgendo il responsabile. Gestione del reparto Assicurare l’applicazione degli STD di Pulizia e Housekeeping. Assicurare un efficace passaggio di consegne tra gli operatori e il collega del turno successivo. Assicurare il rispetto in reparto delle CFI e del codice di condotta KC. Di Cosa Abbiamo Bisogno Da Te Diploma tecnico o significativa esperienza maturata in reparti produttivi. Conoscenza e condivisione delle norme comportamentali di sicurezza da rispettare all’interno dello stabilimento. Conoscenza dei diritti/doveri preposti e lavoratori in ambito sicurezza (rif. D.Lgs. 81/2008). Competenza nel supportare le attività per la gestione ambientale Kimberly-Clark (EHS MS) e ISO 14001 con relativi standard e procedure operative (gestione prodotti chimici, acqua, rifiuti). Conoscenza principi della norma ISO 900, del Sistema di Gestione Qualità KC (QMS), delle 10 norme di buona fabbricazione. Italiano fluente. Gradita buona conoscenza della lingua Inglese. Offriamo I nostri dipendenti apprezzano sia l\'ambiente di lavoro aperto che la natura globale della nostra azienda e sono sempre pronti ad affrontare nuove sfide. Inoltre, offriamo un pacchetto di compensi e benefici altamente competitivo. Se desideri una panoramica completa dei numerosi vantaggi offerti ai dipendenti Kimberly-Clark clicca qui www.mykcbenefits.com. Per Essere Considerato Clicca sul pulsante Applica e completa il processo di candidatura online. Il nostro Team di recruiting esaminerà quindi la tua candidatura e valuterà i requisiti per questo ruolo. Nel frattempo, guarda il nostro sito per le carriere careers website. E per finire… Affinché Kimberly-Clark cresca e prosperi, desideriamo essere un\'organizzazione inclusiva che applica le diverse esperienze e passioni dei membri del suo team a marchi che rendono la vita migliore per le persone di tutto il mondo. Cerchiamo attivamente di costruire una forza lavoro che rifletta le esperienze dei nostri consumatori. Quando porti il tuo pensiero originale in Kimberly-Clark, alimenti il continuo successo della nostra azienda. Siamo un datore di lavoro impegnato per le pari opportunità e tutti i candidati qualificati verranno considerati per il ruolo indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, stato di disabilità, stato di veterano protetto, orientamento sessuale, identità di genere, età, gravidanza, informazioni genetiche, stato di cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Le dichiarazioni di cui sopra hanno lo scopo di descrivere la natura generale e il livello di lavoro svolto dai dipendenti coinvoolti in questo ruolo. Le dichiarazioni non devono essere interpretate come un elenco esaustivo di tutti i doveri, le responsabilità e le competenze richieste per questa posizione. Questo ruolo è disponibile solo per i candidati locali già autorizzati a lavorare nel paese. K-C non fornirà supporto per il trasferimento per questo ruolo. This role will be part of Kimberly Clark\'s International Family Care and Professional (IFP) business—an organization rooted in purpose and innovation that has built a legacy with global impact. As Kimberly-Clark forms a strategic partnership with Suzano to create a world-class international tissue and professional products company, this role is proposed to transfer to the new venture once the transaction closes, anticipated in mid-2026, subject to consultation and other applicable legal requirements. This is a rare opportunity to help shape a new global leader backed by two industry powerhouses. You’ll be part of a high-potential business that combines Kimberly-Clark’s iconic brands and commercial excellence with Suzano’s industrial and sustainability leadership. ” Primary Location Romagnano Mill Additional Locations Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time J-18808-Ljbffr

Location: Romagnano Sesia, Piemonte, IT

Posted Date: 11/5/2025