Impiegato/a Cat.Protette L.68/99

LavoropiùS.p.A. ricercaper rinomataazienda retail operante nel settore luxury un/una IMPIEGATO/A– CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) Larisorsa sar inserita all’interno di un contesto strutturato edinamico, con la possibilit di essere coinvolta in attivit diambito amministrativo , commerciale o acquisti ,in base al proprio profilo e alle competenze maturate. ATTIVITÀPRINCIPALI (a seconda dell’area di inserimento) * Supporto nelle attivit amministrative e di back office, * Gestione e aggiornamento di anagrafiche clienti/fornitori, * Inserimento e monitoraggio ordini di vendita o acquisto, * Supporto nella gestione documentale e nelle attivit di reportistica, * Collaborazione con i team interni per la gestione dei flussi informativi e operativi. REQUISITI * Appartenenza alle Categorie Protette (art. 1 L.68/99) , * Diploma o laurea ad indirizzo economico, commerciale o affine, * Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel), * Precisione, affidabilit e capacit di lavorare in team, * Gradita esperienza, anche breve, in ambito amministrativo, commerciale o acquisti, * Attitudine al problem solving e buone capacit relazionali. INQUADRAMENTOE DETTAGLI * Contratto: Part-time 25/30 ore settimanali , * RAL: indicativamente 22.000–24.000 € , commisurata all’esperienza maturata, * Sede di lavoro: Osnago (LC) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

Location: Lecco, IT

Posted Date: 11/4/2025