Talent Acquisition Manager

Realtà strutturata di rilievo internazionale Ruolo senior in ambito HR Azienda L'azienda è una grande organizzazione operante nel settore Industrial / Manufacturing, con una forte presenza sul mercato e un focus sulla crescita e sull'innovazione. Si distingue per il suo impegno nel fornire soluzioni di alta qualità e per il supporto costante ai propri dipendenti. Offerta Sviluppare e implementare strategie di acquisizione dei talenti per attrarre i migliori professionisti del settore. Coordinare i processi di selezione, inclusa la definizione dei requisiti di ruolo e la gestione dei colloqui. Collaborare con i manager delle diverse divisioni per identificare le esigenze di assunzione. Monitorare e analizzare le tendenze di mercato per migliorare le strategie di reclutamento. Gestire e ottimizzare i canali di reclutamento, incluse piattaforme online e partnership con agenzie. Garantire l'aderenza alle politiche aziendali e alle normative vigenti in materia di selezione del personale. Promuovere la cultura aziendale e il brand come datore di lavoro. Monitorare e migliorare l'esperienza dei candidati durante il processo di selezione. Competenze ed esperienza Laurea in ambito Risorse Umane, Psicologia o equivalente. Esperienza comprovata nella gestione di processi di selezione complessi. Capacità di lavorare in team e collaborare con diversi stakeholder. Ottime competenze comunicative e organizzative. Conoscenza delle normative sul lavoro e sulle assunzioni in Italia. Familiarità con strumenti e tecnologie di reclutamento Completa l'offerta Retribuzione competitiva compresa tra 60.000 EUR e 80.000 EUR. Opportunità di crescita professionale in un grande ambiente aziendale. Possibilità di contribuire in modo significativo al successo dell'azienda. Ambiente lavorativo innovativo nel settore Industrial / Manufacturing. Sei pronto a fare il prossimo passo nella tua carriera? Non perdere l'opportunità di candidarti per questa entusiasmante posizione a Pesaro! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. J-18808-Ljbffr

Location: Marche, IT

Posted Date: 11/4/2025