Étudiant ou étudiante, Analyste des données junior (Rapports d’entreprise)

Date de clôture (mm/jj/aaaa): 11/02/2025 Type de travailleur: Étudiant (Durée déterminée) Langue(s) requise(s): anglais Durée déterminée (en mois): 4 Échelle salariale : 53 805 $ - 66 785 $ Vous vous passionnez pour les données et vous rêvez de passer des idées à l’action? Joignez-vous à notre équipe des rapports d’entreprise pour un stage d’été de quatre mois, de mai 2026 à août 2026, pour recueillir et structurer des données, créer des rapports et formuler des recommandations qui éclairent les décisions d’affaires. Grâce au mentorat d’analystes d’expérience, vous acquerrez une expérience pratique en analyse et en nettoyage des données, en évaluation de la qualité des données et dans l’utilisation d’outils analytiques et de langages de programmation pour contribuer à éclairer les décisions d’affaires. Ce que vous ferez Recueillir et structurer les données Créer des rapports Effectuer une analyse des tendances et formuler des recommandations Examiner soigneusement les données au moyen d’outils d’analyse et de langages de programmation Ce que nous recherchons Étudiant ou étudiante universitaire de deuxième ou troisième année ayant une passion pour les données Pensée analytique et capacité de transformer les données en information utilisable Soif d’apprendre et de réussir Créativité et compétences en matière de recherche et de résolution de problèmes Solides habiletés à communiquer et à vulgariser l’information complexe Ce qu’il vous faut Inscription à un programme menant à un diplôme dans l’un des domaines suivants : affaires, finances, mathématiques, actuariat ou informatique Avoir terminé au moins une année de votre programme d’études postsecondaires Connaissance pratique des outils de traitement et de gestion des données Disponibilité à travailler de mai 2026 à août 2026. Vous faites partie de l’équipe À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue. Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi : • Les peuples autochtones • Les membres d’une minorité visible • Les personnes avec un handicap • Les femmes Accessibilité et mesures d’adaptation Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca . Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’ accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.

Location: Regina, Saskatchewan, CA

Posted Date: 11/2/2025