Engenheiro (a) de Linhas de Transmissão Júnior (Vaga também para PcD)

Engenheiro (a) de Linhas de Transmissão Júnior (Vaga também para PcD) Join to apply for the Engenheiro (a) de Linhas de Transmissão Júnior (Vaga também para PcD) role at ISA ENERGIA BRASIL. Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética. A ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos, incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias com tensão de até 550 kV. Responsabilidades e atribuições Apoiar, sob orientação, o planejamento das ações para a execução das manutenções preventivas, corretivas e de inspeções em linhas de transmissão aéreas e subterrâneas da empresa, bem como, as atividades de conservação civil das instalações da regional, através da análise de indicadores, implementação do plano de manutenção preestabelecido, programação de serviços e estudo das ocorrências. Contribuir no planejamento das atividades das equipes, de forma a garantir técnica e habilidades compatíveis para as intervenções nas linhas de transmissão destinadas a manutenção, verificando condições de segurança do local e dos recursos necessários. Acompanhar, sob orientação, os serviços de manutenção preventiva e corretiva das instalações de linhas de transmissão aéreas e subterrâneas, bem como a abertura e fechamento das Ordens de Serviços, mediante análise das informações geradas via sistema e ou anomalias detectadas internamente, com base nos relatórios de inspeção. Auxiliar na elaboração de programas de desligamentos, compilando dados para elaboração de cálculos sobre o tempo necessário de liberação do sistema para a realização dos trabalhos de manutenção, submetendo à aprovação do Coordenador da área. Prestar apoio nas solicitações ou repasse de informações sobre assuntos ligados a manutenção para órgãos públicos municipais, estaduais e federais, grupos técnicos de empreiteiras, projetistas, consultorias e associações técnicas, conforme orientações recebidas. Auxiliar na elaboração de projetos e especificações técnicas para contratação de serviços e compras de materiais, apoiando para que as soluções preservem o interesse da empresa durante eventuais discussões e negociações técnicas que envolvam interferências de terceiros. Acompanhar o processamento das solicitações de compra de materiais para estoque, peças de reposição para a manutenção e ferramentas necessárias ao desempenho das atividades da manutenção no âmbito da regional. Acompanhar ensaios de comissionamento de novas instalações e participar de inspeções e ensaios técnicos em linhas de transmissão. Fiscalizar a execução de serviços contratados, acompanhando a programação de atividades e disponibilização de materiais, mediante cronograma, custo, qualidade e os objetivos preestabelecidos. Acompanhar a performance das linhas de transmissão da empresa, conforme orientações, por meio de análises técnicas, garantindo a estabilidade física e conservação das mesmas, bem como a performance das atividades técnicas, que atendam às áreas clientes e que garantam a manutenção do sistema de gestão ambiental, segundo requisitos da NBR ISO 14001. Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da CTEEP, através da orientação às diversas áreas da empresa com vistas a um saudável relacionamento com órgãos públicos, privados, sindicatos e associações de classe. Apoiar a preparação e elaboração de relatórios gerenciais, realizando levantamentos de informações técnicas e andamento de trabalhos e resultados alcançados, visando a disponibilização de informações estratégicas para acompanhamento dos indicadores e tomada de decisão. Contribuir para a elaboração do programa orçamentário de custeio de sua área, bem como a consistência e confiabilidade dos planos e orçamentos de capital, mediante adequada orientação, direção e suporte quando da confecção dos mesmos, bem como acompanhamento e controle dos dispêndios havidos e oportuna recomendação quanto à forma de correção dos desvios. Manter a qualificação e desempenho da equipe de trabalho, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, interagindo junto a área de Recursos Humanos, na elaboração de treinamentos eficazes, buscando um ambiente motivador para seus colaboradores. Cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participar e receber orientações dos temas de anticorrupção, antissuborno e compliance, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir. Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência. Requisitos e qualificações Superior Completo em Engenharia Elétrica. CREA Ativo. Conhecimentos e atuação em NR-10 (Básico de Segurança Em Instalações e serviços de Eletricidade e SEP - Sistema Elétrico de Potência); Conhecimento de Normas Operativas; Legislação Ambiental; Contratos; Técnicas de Combate a Corrosão e Organização e Mé†odos de Trabalho; Manutenção em linhas subterrâneas de transmissão de energia; CNH - Categoria B. Pacote Office. Informações adicionais Local: Santa Bárbara d'Oeste / São Paulo. Horário: Comercial, de Segunda a Sexta. Regime de trabalho: Presencial. Benefícios Programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Gympass, plano médico, odontológico e outros. Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA). Programa de Remuneração Variável Anual. Previdência Privada. Cursos e treinamentos e-learning, por meio da plataforma digital degree. Benefícios para férias e adicional de gratificação. Licença paternidade estendida a 20 dias e maternidade a 180 dias, com extensão para adops e guarda judicial. Auxílio creche e auxílio mensal para família com deficiência. Para se candidatar, envie seu currículo para a empresa. J-18808-Ljbffr

Location: Santa Bárbara D'Oeste, São Paulo, BR

Posted Date: 11/2/2025