Advogado Trabalhista Sênior

Descrição da vaga Assessorar juridicamente as operações da empresa na Australia e Latam, garantindo conformidade legal, mitigação de riscos e suporte estratégico. Analisar processos e demais assuntos que envolvam a matéria trabalhista e previdenciária da Minerva Foods, suas subsidiárias e controladas, assim como, atuar em contencioso trabalhista e administrativo, apoiando todas as unidades, áreas do negócio e advogados terceiros, a fim de reduzir passivo contencioso trabalhista e previdenciário da empresa, bem como, mitigar e minimizar os riscos legais relacionados à área de atuação. Responsabilidades e atribuições Prestar suporte jurídico às operações da Austrália e Latam, garantindo aplicação da legislação trabalhista em conformidade com as normas de cada país. Apoiar com as demandas judiciais da Austrália e Latam, atuando como ponto entre escritórios externos e áreas internas, além de acompanhar atualizações legislativas relevantes nos referidos países e comunicar os impactos para as áreas impactadas. Atuar como ponto focal para as demandas trabalhistas envolvendo os escritórios internacionais, apoiando com a elaboração de contrato de trabalho e análise de risco. Elaborar defesas, manifestações/pareceres, impugnações, recursos e petições em geral em todas as instâncias e fases processuais, reunir documentos, organizar testemunhas e prepostos, comparecer em audiências/sustentações orais (quando necessário), firmar acordos, observando o cumprimento tempestivo de prazos processuais e aplicando a legislação trabalhista e previdenciária e demais matérias correlacionadas, para defender os interesses da empresa na redução dos custos e passivos. Atuar na esfera administrativa, principalmente junto ao Ministério Público do Trabalho e Gerências Regionais do Trabalho e Emprego, elaborando defesas e recursos (quando necessário), atendendo/acompanhando Auditores Fiscais e Procuradores para esclarecimentos, apresentando documentos ou negociação, com a finalidade de evitar imposição de multas administrativas ou mesmo a anulação/redução de eventuais multas impostas. Monitorar indicadores da área trabalhista e previdenciária através do controle periódico de informações qualitativas e quantitativas destas áreas para contribuir com o gerenciamento dos indicadores do Departamento Jurídico e possibilitar a identificação e implantação de melhorias. Atuar de forma preventiva e consultiva junto aos departamentos internos e escritórios terceirizados, prestando esclarecimentos, orientando, elaborando pesquisas e pareceres, elaborando e revisando contratos de trabalho, aditivo e outros documentos legais, identificando passivos, sugerindo adequações, ministrando treinamentos, participando de reuniões, dentre outros, com o objetivo de evitar e/ou minimizar passivos trabalhistas e previdenciários. Controlar e coordenar a atualização dos processos sob sua responsabilidade, inclusive o contingenciamento das demandas, assegurando que os relatórios emitidos e sistemas utilizados representem informações atuais, de forma a garantir a correta demonstração do passivo trabalhista e situação econômica da empresa. Criar e/ou atualizar relatórios e apresentações, utilizando dados quantitativos e qualitativos relacionados as demandas processuais e internas, de forma a auxiliar com o controle dos dados e demonstrar os resultados para empresa. Controlar os processos judiciais e administrativos, cadastrando e/ou atualizando e/ou fiscalizando o cadastramento/atualização dos processos em sistemas eletrônicos, planilhas, dentre outros, visando garantir a gestão dos processos trabalhistas e previdenciários da empresa. Acompanhar pagamentos e valores recebidos em ações sob sua responsabilidade, solicitando pagamentos (acordos, execuções, honorários, etc), fiscalizando o encaminhamento aos responsáveis, acompanhando valores liberados à empresa, garantindo que todos os valores devidos retornaram a empresa, proporcionando correto controle financeiro e movimentação de valores. Responsável pela condução técnica, validação de estratégia e aperfeiçoamento de atuação jurídica, priorizando, processos envolvendo alta complexidade/risco. Requisitos e qualificações Superior Completo em Direito Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil Desejável Especialização ou pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho e/ou Previdenciário e Direito Internacional Bem-vindo à Minerva Foods! Líder na exportação de carne bovina na América do Sul, a Minerva Foods é mais do que uma empresa global – somos uma comunidade de profissionais com o propósito de seguir "criando conexões entre pessoas, alimentos e natureza". Atuamos em mais de 100 países, e contamos com unidades no Brasil, Paraguai, Argentina, Uruguai, Colômbia e plantas especializadas em ovinos na Austrália e no Chile. Com uma gestão sólida e estratégias inovadoras, buscamos constantemente os mercados mais promissores, modernizando nossas operações e oferecendo produtos de alta qualidade. Nossa logística integrada e diversificação geográfica garantem soluções que atendem às mais rigorosas demandas globais. Na Minerva Foods, sustentabilidade não é apenas um compromisso – é parte do nosso DNA. Adotamos práticas responsáveis que promovem a preservação ambiental, o bem-estar animal e a transparência em toda a cadeia de produção. Com iniciativas robustas de rastreabilidade, contribuímos para um futuro mais sustentável e transparente. Nosso impacto global é sustentado por 46 unidades industriais, 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais. Esses pilares nos permitem entregar produtos saudáveis e nutritivos para clientes em todo o mundo. Se você compartilha valores como Orientação para Resultados, Comprometimento, Sustentabilidade, Inovação e Reconhecimento, venha fazer parte do nosso time. Aqui, você encontrará um ambiente que incentiva a excelência, promove o desenvolvimento e cria impacto positivo para as gerações futuras. J-18808-Ljbffr

Location: Barretos, São Paulo, BR

Posted Date: 11/2/2025