Consultor de Implantação de Franquia - PR

Salário: R$ 3.215,00 R$ 1.286,00 por cargo de confiança R$ 1.000,00 de benefícios (VR e VT) no cartão Caju Atividades: O escopo de atuação deste profissional cobre 100% das atividades entre a formalização do contrato e a abertura da loja. Suas principais funções serão: Gestão do Relacionamento: Atuar como o principal ponto de contato para o franqueado durante toda a fase de implantação, oferecendo suporte, orientação e garantindo uma experiência positiva e alinhada às expectativas. Onboarding e Documentação: Conduzir o processo de boas-vindas do franqueado, auxiliando na coleta, conferência e organização de toda a documentação legal e contratual necessária. Ponto Comercial: Assessorar o franqueado na busca, análise de viabilidade e validação do ponto comercial, garantindo que o local atenda a todos os pré-requisitos e padrões de geomarketing da franqueadora. Gestão de Projetos e Obras: Acompanhar o desenvolvimento do projeto arquitetônico e a execução da obra de adequação do ponto, garantindo a fidelidade ao padrão da marca. Compras Iniciais: Orientar e gerenciar o processo de compra de todos os insumos, equipamentos, mobiliário e o 'enxoval' inicial da loja, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade e os prazos de entrega. Cronograma e Prazos: Desenvolver e gerenciar um cronograma detalhado ('do zero à inauguração') para todas as frentes da implantação, monitorando o progresso de perto e garantindo que todos os marcos sejam atingidos no prazo. Interface Interna: Fazer a ponte entre o franqueado e as demais áreas da franqueadora (como Marketing, Operações, Financeiro e Treinamento) para garantir um alinhamento completo e uma transição suave para a fase operacional. Preparação para Inauguração: Coordenar as atividades finais que antecedem a abertura da loja, incluindo vistorias, recebimento de mercadorias, suporte na contratação da equipe inicial e planejamento da inauguração. Requisitos: Cursando ou formação completa em engenharia, arquitetura, edificações ou similares. Habilidade comprovada de gerenciar múltiplos projetos e stakeholders simultaneamente. Excelente relacionamento, capacidade de organização, planejamento estratégico, gestão de tempo. Fortes habilidades de comunicação interpessoal, negociação e gestão de conflitos. Perfil orientado a resultados, com foco obsessivo no cumprimento de prazos e padrões de qualidade. Diferenciais: Conhecimento em leitura de projetos arquitetônicos e experiência com obras civis de pequeno e médio porte. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Gc talentos Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FC)

Location: Curitiba, Paraná, BR

Posted Date: 11/2/2025