Technik Elektryk

Technik Elektryk Miejsce pracy: Górka (pow. ostródzki) Twój zakres obowiązków Praca w systemie trzyzmianowym; Usuwanie bieżących awarii związanych z pracą maszyn i urządzeń; Zapewnienie ciągłości, poprawności i bezpieczeństwa funkcjonowania instalacji i urządzeń technicznych; Udział we wdrażaniu działań prewencyjnych; Raportowanie wskaźników dotyczących napraw i konserwacji instalacji i urządzeń technicznych; Udział w procesach modernizacji, optymalizacji i inwestycji w park maszynowy; Współpraca z innymi działami Spółki; Współpraca z firmami i instytucjami zewnętrznymi. Nasze wymagania Gotowość do rozwoju i podnoszenia kwalifikacji; Gotowość do pracy zmianowej; Umiejętność pracy pod presją czasu; Terminowość, dokładność odpowiedzialność; Zaangażowanie w pracę i sumienność; Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków; Min. 2 lata na stanowisku w dziale technicznym/utrzymania ruchu w branży spożywczej i/lub wykształcenie min. średnie techniczne; Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną; Znajomości technologii, eksploatacji maszyn i urządzeń z zakresu elektryki; znajomość budowy maszyn; znajomość zasad i przepisów BHP; Umiejętność czytania i tworzenia schematów elektrycznych; Eksploatacja, diagnostyka, naprawy przy urządzeniach rozdzielni sN/nN, agregatów prądotwórczych, mile widziana eksploatacja instalacji OZE. Mile widziane Uprawnienia SEP – Dozór i Eksploatacja; Znajomość standardów jakości i bezpieczeństwa żywności tj. HACCP, BRC. To oferujemy Możliwość zdobycia doświadczenia w stabilnej, rozwijającej się firmie międzynarodowej; Ciekawą i odpowiedzialną pracę w miłej atmosferze; Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Bezpłatne ciepłe posiłki; Świadczenia socjalne; Opiekę medyczną; Grupowe ubezpieczenie pracownicze; Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach oraz projektach europejskich. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie zniżki na firmowe produkty i usługi brak dress code’u kawa / herbata parking dla pracowników dodatkowe świadczenia socjalne dofinansowanie wypoczynku OSI Food Solutions Poland Sp. z o.o. Międzynarodowa firma produkcyjna specjalizująca się w produkcji wyrobów mięsnych mrożonych i chłodzonych poszukuje otwartej, komunikatywnej osoby, która chciałaby poszerzać swoją wiedzę i nabywać doświadczenie zawodowe. Aplikując zgadzasz się na przetwarzanie przez OSI Food Solutions Poland Sp. z o.o., danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. INFORMACJA DLA KANDYDATA DO PRACY DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Mając na uwadze przepisy rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”) oraz przepisy obowiązującego kodeksu pracy, uprzejmie informuję, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest OSI Food Solutions Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Górka 15, 14-100 Ostróda,, kontakt: 89 651 94 00, dalej „Pracodawca”. Inspektorem ds. ochrony danych osobowych jest Prof. Dr. h.c. Heiko Jonny Maniero, DGD Deutsche Gesellschaft für Datenschutz GmbH, Robert-Bosch-Str. 11, 85221 Dachau. Telefon: 0049/8131-77987-0, FAKS: 0049/8131-77987-99, Mail: DPO@osieurope.com, Strona internetowa: www.dg-datenschutz.dePana/Pani dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji na potrzeby przeprowadzenia rekrutacji i późniejszego ewentualnego zatrudnienia.Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:1.Spółki z grupy kapitałowej Pracodawcy2.Podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy dotyczące: kadr i płac, wykonywania badań lekarskich, wynajmu pracowników tymczasowych, zapewnienia odzieży roboczej, organizacji dojazdów do pracy, ochrony obiektu. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:1.Do 3 miesięcy od daty wpłynięcia danych do Pracodawcy – w przypadku rekrutacji na stanowiska bezpośrednio produkcyjne 2.Do zakończenia rekrutacji na stanowiska poza produkcyjne, w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy.Informujemy, że:1.Jest Pan/Pani uprawniona do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie w zakresie danych, które są przetwarzane na podstawie zgody. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodności z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody;2.Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art.16 RODO), usunięcia danych (art.17 RODO) oraz prawo ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO);3.Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;4.Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji;5.Pracodawca powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się poprzez adres mailowy: DPO@osieurope.com

Location: Górka (pow. ostródzki), warmińsko-mazurskie, PL

Posted Date: 11/2/2025