Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Recife, PE Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral ANALISTA DE T&D Requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Especialização na área de T&D. Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Habilidade para elaboração de relatórios e controle de indicadores de T&D. Boa comunicação oral e escrita, com facilidade para ministrar treinamentos. Capacidade de conduzir dinâmicas de grupo e aplicar metodologias ativas. Organização, proatividade e visão estratégica de desenvolvimento humano. Domínio PowerPoint, Excel, Canva, Adobe Express. Atividades: Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas da empresa. Planejar, organizar e executar programas de treinamento e desenvolvimento (presenciais e online). Desenvolver conteúdos, materiais e metodologias de aprendizagem. Ministrar treinamentos comportamentais. Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados (indicadores de desempenho). Controlar orçamento e indicadores da área de T&D. Apoiar programas de desenvolvimento de liderança, onboarding e integração de novos colaboradores. Pesquisar tendências de mercado em aprendizagem, desenvolvimento e educação corporativa. Elaborar relatórios gerenciais sobre treinamentos realizados e resultados alcançados. Local de trabalho: Boa Viagem

Location: Recife, BR

Posted Date: 11/1/2025