Kierownik Zespołu Taryfikacji Indywidualnych Produktów Majątkowych i MSP

Kierownik Zespołu Taryfikacji Indywidualnych Produktów Majątkowych i MSP Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków Tworzenie i rozwój systemów taryfikacyjnych dla produktów majątkowych i MSP Koordynacja analiz ryzyka i identyfikacja czynników wpływających na taryfę Nadzór nad badaniami zachowań klientów i analizami konkurencji Ocena rentowności produktów i rekomendowanie działań rozwojowych Monitorowanie wyników technicznych i współpraca z komórkami merytorycznymi Zapewnienie spójności analiz taryfikacyjnych i rekomendacji zespołu Zarządzanie zmianami taryf w systemach produktowo-sprzedażowych Implementacja algorytmów taryfikacyjnych i ocena ich efektywności Nasze wymagania Min. 5 lat doświadczenia w obszarze taryfikacji ubezpieczeniowej, w tym 2 lata na stanowisku menedżerskim Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: matematyka, ekonomia, finanse, ubezpieczenia) Praktyczna znajomość rynku ubezpieczeniowego i mechanizmów nim rządzących Umiejętność tworzenia złożonych analiz ekonomicznych w zakresie aktuariatu taryfowego Znajomość metod identyfikacji i wyceny ryzyka ubezpieczeniowego Doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych i ich przekształcaniu w informacje zarządcze Biegła znajomość Excela, SQL, relacyjnych baz danych oraz programowania (np. Python, C, R, VBA) Znajomość systemów do budowy i testowania modeli taryfikacyjnych Dobra znajomość języka angielskiego Mile widziane Licencja aktuarialna To oferujemy Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia Umowa o pracę Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę Opieka medyczna w PZU Zdrowie Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO) Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny) 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU) Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo) Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Location: Warszawa, mazowieckie, PL

Posted Date: 11/1/2025