Gerente Regional de RH | Nordeste

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 190 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool. O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade Principais Responsabilidades Gerenciar os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, relações trabalhistas, comunicação interna e gestão de desempenho. Atuar como parceiro estratégico das lideranças, oferecendo suporte em temas relacionados à gestão de pessoas. Conduzir processos de mudança organizacional, programas de engajamento e ações de clima organizacional. Atuar como guardião das políticas e procedimentos da Companhia, assegurando sua aplicação e atualização contínua. Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas internas. Gerenciar indicadores de RH e elaborar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão. Supervisionar a equipe de RH, promovendo o desenvolvimento contínuo e a capacitação do time. Apoiar iniciativas de transformação digital e metodologias ágeis aplicadas à gestão de pessoas. Utilizar ferramentas de análise e gestão de dados (como SAP, Power BI e pacote Office) para suporte às atividades da área. Atuação com Centro de Distribuição. ( CE,MA,PA,PB,PE,PI,RN) Requisitos Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas afins. Experiência comprovada em posição de liderança em RH Generalista. Conhecimento sólido da legislação trabalhista brasileira. Habilidade em gestão de conflitos, negociação e comunicação interpessoal. Conhecimento em metodologias ágeis e transformação digital em RH. Domínio do pacote Office (Excel intermediário ou avançado). Vivência em empresas do setor de bens de consumo. Familiaridade com ferramentas como SAP e Power BI será considerada um diferencial. Benefícios: Assistência médica e odontológica estendida a dependentes; Seguro de vida; Vale-alimentação; Wellhub; Participação nos lucros; Descontos em produtos; Programas de saúde e bem-estar;

Location: Greater Recife, BR

Posted Date: 10/31/2025