Główny specjalista (Pełnomocnik Burmistrza ds. Cyberbezpieczeństwa)

Główny specjalista (Pełnomocnik Burmistrza ds. Cyberbezpieczeństwa) Miejsce pracy: Skawina Twój zakres obowiązków Planowanie i skoordynowanie działań mających na celu wdrożenie, utrzymywanie i usprawnianie Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ZSZ) zgodnie normą ISO/IEC 27001 oraz ISO 22301. Zarządzanie i nadzór, opracowywanie i/lub weryfikacja dokumentacji w ramach ZSZ. Inicjowanie szkoleń, organizowanie spotkań z personelem Urzędu w celu uświadamiania, wyjaśniania zagadnień związanych z ZSZ. Planowanie lub zatwierdzanie programów audytów wewnętrznych. Powiadamianie Burmistrza Miasta i Gminy o działalności niezgodnej z wdrożonym ZSZ. Inicjowanie działań korygujących i doskonalących. Sporządzanie sprawozdań dotyczących funkcjonowania ZSZ oraz zgłaszanie Burmistrzowi Miasta i Gminy wszelkich potrzeb związanych z jego doskonaleniem. Udział w pracach związanych z szacowaniem i każdorazową aktualizacją szacowania ryzyka w odniesieniu do funkcjonujących procesów i aktywów. Opiniowanie propozycji działań doskonalących, przygotowywania niezbędnych wniosków, planów, dokumentów w ramach funkcjonującego systemu. Koordynowanie działań Zespołu ZSZ w sytuacji incydentu bezpieczeństwa informacji lub ciągłości działania. Nasze wymagania Wymagania niezbędne (formalne): Obywatelstwo polskie Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nieposzlakowana opinia. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na niniejszym stanowisku. Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: informatyka, automatyka, cyberbezpieczeństwo lub pokrewne. Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego zgodnego z zakresem obowiązków określonych na stanowisku, a doświadczenie w jednostkach samorządu terytorialnego będzie dodatkowym atutem. Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Mile widziane Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): Znajomość przepisów prawa niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku objętym naborem w szczególności: znajomość ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa, ustawy o samorządzie gminny i ustawy pracownikach samorządowych, bardzo dobra znajomość norm ISO (w szczególności PN-EN ISO/IEC 27001:2023, PN-EN ISO/IEC 27002:2023) oraz przepisów Krajowych Ram Interoperacyjności. Samodzielność działania oraz odpowiedzialność za rezultat powierzonych zadań, Umiejętności analityczne, zdolność do identyfikowania problemów, analizowania danych i procesów. Umiejętność pracy w zespole, Prawo jazdy kat. B, Znajomość specyfiki pracy jednostek samorządu terytorialnego w tym znajomość Gminy Skawina i struktury organizacyjnej Urzędu Miasta i Gminy w Skawinie. To oferujemy Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze. Pracę w dobrze skomunikowanej lokalizacji (dojazd szybką koleją SKA) Terminowo wypłacane wynagrodzenie. Ruchomy lub zadaniowy czas pracy. Dofinansowanie do karty Multisport i wypoczynku pracowników. Dodatkowe wynagrodzenie roczne. Ubezpieczenie grupowe i medyczne. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek. Możliwość członkostwa w Międzyzakładowej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej. Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom: Pierwsza umowa o pracę może być zawarta na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony, Wymiar czasu pracy: 1/5 etatu, Stanowisko: Główny specjalista (Pełnomocnik Burmistrza ds. Cyberbezpieczeństwa) Miejsce pracy: Skawina. Lokalizacja: Rynek 2. Informacja o przedziale płacowym, w którym mieści się dane stanowisko znajduje się w Zarządzeniu nr 155.2025 Burmistrza Miasta i Gminy Skawina w sprawie zmiany zarządzenia Nr 338.2021 z dnia 31 grudnia 2021 r. w sprawie wprowadzenia „Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Skawinie zatrudnionych na podstawie umowy o pracę”, które można znaleźć na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej pod adresem: https://bip.malopolska.pl/umigskawina,a,2696494,zarzadzenie-nr-1552025-burmistrza-miasta-i-gminy-skawina-z-dnia-16-czerwca-2025-r-w-sprawie-zmiany-z.html Wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny – podpisany odręcznie. 2.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia) – podpisany odręcznie. 3.Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. 4.Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5.Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii. 6.Kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy. 7.Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje. 8.Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na w/w stanowisku. 9.Wymagane dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny, kwestionariusz osobowy) należy podpisać i opatrzyć zgodą: „Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Gminę Skawina reprezentowaną przez Burmistrza Miasta i Gminy Skawina z siedzibą Rynek 1, 32-050 Skawina moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko urzędnicze. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO i może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem”- zgoda podpisana odręcznie. Brak któregokolwiek z dokumentów ujętych w pkt 1-8 lub brak wymogu określonego w pkt. 9 uniemożliwia wzięcie udziału w II etapie naboru. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: 1.w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Główny specjalista (Pełnomocnik Burmistrza ds. Cyberbezpieczeństwa) w terminie do dnia 07.11.2025r. w Urzędzie Miasta i Gminy w Skawinie – Wydział Organizacyjny – Centrum Obsługi Mieszkańca, ul. Rynek 14, 2.lub poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą Urzędu Miasta i Gminy Skawina. (/umigskawina/SkrytkaESP). Dokumenty muszą spełniać wymogi dokumentu elektronicznego w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne – muszą być opatrzone podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta i Gminy w Skawinie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://bip.malopolska.pl/umigskawina) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy w Skawinie przy Rynek 14. https://bip.malopolska.pl/umigskawina,a,2759173,nabor-na-stanowisko-glowny-specjalista-pelnomocnik-burmistrza-ds-cyberbezpieczenstwa.html Inne informacje: 1.W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Skawinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6 %. 2.Procedurę naboru przeprowadza się dwuetapowo: a)w I etapie – Komisja Egzaminacyjna ustala spełnienie warunków określonych w ogłoszeniu o naborze, oraz podejmuje decyzję o dopuszczeniu kandydata do dalszego udziału w naborze. W dalszym postępowaniu, nie uwzględnia się ofert niespełniających wymagań formalnych; b)w II etapie - przeprowadza się pisemne testy z wiedzy ogólnej i specjalistycznej wymaganej na danym stanowisku (test jednokrotnego wyboru zawierający maksymalnie 30 pytań) oraz rozmowy kwalifikacyjne. 3.O miejscu i terminie przeprowadzenia testów i rozmów kwalifikacyjnych wybrany kandydat zostanie poinformowany telefonicznie. Kandydaci proszeni są o przybycie w wyznaczonym terminie wraz z dokumentem tożsamości. URZĄD MIASTA I GMINY W SKAWINIE BURMISTRZ MIASTA I GMINY SKAWINA na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA Główny specjalista (Pełnomocnik Burmistrza ds. Cyberbezpieczeństwa) (nazwa stanowiska i wydziału) W URZĘDZIE MIASTA I GMINY W SKAWINIE, RYNEK 1, 32-050 SKAWINA Klauzula Informacyjna dla kandydatów:1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta i Gminy Skawina z siedzibą w Urzędzie Miasta i Gminy w Skawinie, 32-050 Skawina, Rynek 1, tel. (12) 277 01 00.2.Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych można uzyskać elektronicznie pisząc na adres e-mail iodo@gminaskawina.pl lub drogą tradycyjną pisząc na adres siedziby Administratora. 3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko urzędnicze.4.Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest spełnienie przez Administratora ciążących na nim obowiązków prawnych, podjęcie działań na Pani/Pana żądanie przed zawarciem umowy oraz dobrowolnie wyrażona zgoda na przetwarzanie danych osobowych.5.Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające dane osobowe na podstawie stosownych umów podpisanych z Administratorem i na jego polecenie, w szczególności dostawcy usług teleinformatycznych. W przypadku wybrania Pani/Pana jako najlepszego kandydata, niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru obejmująca Pani/Pana imię, nazwisko i miejsce zamieszkania będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej urzędu oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej urzędu, a odbiorcami mogą być osoby zapoznające się z tą tablicą oraz korzystające z w/w strony internetowej.6.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacyjnego i momentu przedawnienia roszczeń oraz obowiązkowy okres przechowywania dokumentacji związanej z procesem rekrutacyjnym, a w zakresie danych dobrowolnie udostępnionych do momentu wycofania zgody na ich przetwarzanie W przypadku wybrania Pani/Pana jako najlepszego kandydata, upowszechnienie określonych Pani/Pana danych osobowych będzie realizowane przez okres 3 miesięcy, a pozostałe Pani/Pana dane osobowe staną się częścią dokumentacji pracowniczej.7.W granicach przewidzianych prawem posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia (jeśli podstawą przetwarzania nie jest przepis prawa), ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie (jeśli podstawą przetwarzania jest zgoda), bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.8.W przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO, posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.9.Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Niepodanie danych spowoduje niemożność realizacji procesu rekrutacyjnego. Natomiast udostępnienie Administratorowi danych osobowych wykraczających poza wskazane w przepisach prawa, nie jest konieczne dla rozpatrzenia podania. 10.Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

Location: Skawina, małopolskie, PL

Posted Date: 10/31/2025