REMONDIS Szczecin Sp. z o. o.

Mistrz warsztatu samochodowego

Job Location

Świnoujście, Poland

Job Description

Mistrz warsztatu samochodowego Miejsce pracy: Świnoujście Twój zakres obowiązków zarządzanie codzienną pracą warsztatu planowanie i nadzorowanie harmonogramu napraw i konserwacji nadzór nad zamówieniami części zamiennych i materiałów oraz nadzór nad ich montażem monitoring kosztów napraw poszczególnych pojazdów nadzór nad terminowością okresowych przeglądów poszczególnych pojazdów nadzór nad modernizacją wyposażenia warsztatu zakup wyposażenia i nowych urządzeń niezbędnych do funkcjonowania warsztatu i koordynowanie prac instalacyjnych nadzór nad diagnostyką i eliminowaniem awarii występujących w pojazdach dbanie o stan wyposażenia i czystość w warsztacie Nasze wymagania doświadczenie na podobnym stanowisku ( min. 2 lata) wykształcenie min. średnie ( pożądane wykształcenie techniczne w zakresie budowy, eksploatacji i napraw pojazdów ) znajomość branży motoryzacyjnej umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy prawo jazdy kat. B znajomość obsługi komputera ( w szczególności Excel) komunikatywność, odpowiedzialność i zaangażowanie To oferujemy stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie w ramach ubezpieczenia grupowego możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych przyjazną atmosferę Benefity ubezpieczenie na życie Prosimy o przesyłanie aplikacji (cv i list motywacyjny) za pomocą przycisku „Aplikuj” REMONDIS Szczecin Sp. z o. o. REMONDIS to rodzinna marka o niemieckich korzeniach i jedno z największych przedsiębiorstw na świecie w branży recykling i usługi komunalne i zaopatrzenie w wodę. Działa w 33 krajach świata i świadczy usługi dla ponad 30 mln mieszkańców. W Polsce REMONDIS jest obecny od 29 lat i jest liderem w swojej branży. Działa w 47 miastach na terenie całej Polski. W związku z dalszym dynamicznym rozwojem i sukcesywnym wzmacnianiem pozycji na rynku polskim poszukujemy pracowników na stanowisku: Inspektor ds. technicznych Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Do przesłanych aplikacji prosimy o dołączenie poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez REMONDIS Szczecin Sp. z o.o. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w skrócie RODO). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/łam poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”. 1.Administratorem Danych jest REMONDIS Szczecin Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie przy ulicy Janiny Smoleńskiej ps. „Jachna” 35, 71-005 Szczecin, NIP: 8520014018, REGON: 810452985; 2.Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować od adresem e-mail: iod.szczecin@remondis.pl;3.Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienie do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy (art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia), a w pozostałym zakresie dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia). Ponadto Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z wymaganiami nałożonymi na Administratora przez obowiązujące przepisy prawa (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia). Dane mogą być również przetwarzane dla celu ustalenia, dochodzenia oraz zabezpieczenia ewentualnych roszczeń oraz obrony przed tymi roszczeniami, związanymi z realizacją procesu rekrutacyjnego – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia.4.Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, spowoduje, iż otrzymane od Pani/Pana dokumenty aplikacyjne nie będą przez Administratora rozpatrywane.5.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem podmiotów świadczących usługi na rzecz Administratora oraz spółkom z grupy kapitałowej – na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych oraz organom publicznym uprawnionym do dostępu do tych danych, na podstawie obowiązujących przepisów prawa. 6.Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do prowadzenia procesu rekrutacyjnego – maksymalnie 3 miesiące, licząc od dnia jego zakończenia, a po tym okresie dla celów i przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń do momentu ich przedawnienia. 7.Posiada Pani/Pan prawo do:a)dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.b)cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.c)wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych w tym Rozporządzenia.8.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, czy organizacji międzynarodowej.9.Pani/Pana dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Location: Świnoujście, zachodniopomorskie, PL

Posted Date: 10/30/2025
View More REMONDIS Szczecin Sp. z o. o. Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
REMONDIS Szczecin Sp. z o. o.

Posted

October 30, 2025
UID: 5444551469

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.