PJP Makrum S.A.

Head of Sales EUROPE (systemy przeładunkowe)

Job Location

Giżycko, Poland

Job Description

Head of Sales EUROPE (systemy przeładunkowe) Miejsce pracy: Giżycko Twój zakres obowiązków Head of Sales EUROPE (systemy przeładunkowe) Nasze wymagania Minimum 5 lat doświadczenia w branży systemów przeładunkowych Udokumentowane sukcesy w budowaniu i zarządzaniu zespołami sprzedażowymi, zwłaszcza na rynkach międzynarodowych Znajomość specyfiki różnych rynków europejskich oraz umiejętność efektywnego pozyskiwania lokalnych talentów sprzedażowych Biegła znajomość języka angielskiego, mile widziane dodatkowe języki europejskie Wybitne zdolności negocjacyjne i strategiczne podejście do rozwijania biznesu Gotowość do częstych podróży służbowych po Europie To oferujemy Pracę w dużej grupie przemysłowej o ugruntowanej pozycji i międzynarodowym zasięgu – PJP Makrum S.A. Możliwość realnego wpływu na rozwój i ekspansję biznesową w całej Europie Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy Narzędzia pracy dostosowane do Twoich potrzeb Dużą samodzielność przy wdrażaniu strategii sprzedażowych Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. W procesie rekrutacji przetwarzane zostaną tylko te aplikacje, które zawierają wyłącznie dane w oparciu o art. 22 §1 Kodeksu pracy. Administratorem Danych Osobowych jest PJP MAKRUM S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy Plac Kościeleckich 3. Jednocześnie informujemy, że Administrator Danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych („IOD), adres korespondencyjny ul. Plac Kościeleckich 3, 85-033 Bydgoszcz, Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: - uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko, - uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne PJP Makrum S.A. PJP Makrum S.A. to grupa spółek przemysłowych, funkcjonująca w kilku segmentach rynku operującej w całej Europie i zrzeszającej marki takie jak PromStahl, MODULO, PromLift. Wyróżniającą cechą spółki, tworzącą jej konkurencyjność, jest synergia segmentów działalności dla pełniejszego i bardziej efektywnego zaspokajania potrzeb rynku. Od 10 sierpnia 1999 r. akcje spółki znajdują się w obrocie giełdowym Giełdy Papierów Wartościowych S.A. w Warszawie. Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Location: Giżycko, warmińsko-mazurskie, PL

Posted Date: 10/30/2025
View More PJP Makrum S.A. Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
PJP Makrum S.A.

Posted

October 30, 2025
UID: 5467679687

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.