Specialista Amministrazione Risorse Umane - Riservato Categoria Protetta Art 1 L 68 / 99 - Rif78954

Overview Descrizione azienda Posizione: Specialista Amministrazione Risorse Umane Zona: Fiorenzuola d’Arda (PC) Settore: Trasporti e Servizi di Logistica Integrata Descrizione dell’azienda Realtà solida e in costante crescita nel settore dei trasporti e della logistica integrata, punto di riferimento a livello nazionale per l’efficienza dei servizi e l’attenzione alla qualità operativa. L’organizzazione si distingue per l’approccio innovativo, orientato alla digitalizzazione dei processi e alla valorizzazione delle persone, in un contesto dinamico e collaborativo. Posizione Per il potenziamento della Direzione HR, si ricerca un/a Specialista Amministrazione Risorse Umane appartenente alle Categorie Protette (L.68/99), che — a diretto riporto del Responsabile HR — gestirà in autonomia le attività amministrative e di reporting legate alla gestione del personale, contribuendo alla corretta applicazione delle normative e al miglioramento continuo dei processi interni. Responsabilità principali Gestione completa del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, variazioni, cessazioni, adempimenti e aggiornamento anagrafico-contrattuale); Elaborazione e controllo delle buste paga, in collaborazione con lo studio paghe esterno, garantendo accuratezza e rispetto delle scadenze; Analisie reportistica HR: predisposizione del budget del personale, monitoraggio dei costi e analisi dei principali KPI HR; Gestione contrattualistica e archiviazione della documentazione dei dipendenti; Compliance normativa: assicurare l’allineamento con la normativa del lavoro e i CCNL applicati; Supporto ai processi di compensation & benefit, welfare aziendale e aggiornamento delle policy interne; Collaborazione con le funzioni aziendali per attività di formazione, sviluppo e comunicazione interna. Requisiti Appartenenza alle Categorie Protette (L.68 / 99); Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini; Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di amministrazione del personale o HR administration, preferibilmente in aziende strutturate; Ottima conoscenza di Excel e capacità di elaborare analisi e report HR a supporto della Direzione; Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL; Precisione, affidabilità e capacità di gestire scadenze e priorità; Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra. Altre informazioni Contratto a tempo indeterminato (previsto periodo iniziale di prova); RAL indicativa: 29.000 – 33.000 €, commisurata all’esperienza; Ottimo inquadramento e concrete possibilità di crescita; 1 giorno di smart working a settimana e flessibilità oraria; Ambiente dinamico, professionale e orientato all’innovazione. Sede di lavoro : Fiorenzuola d’Arda (PC) Modalità di lavoro : prevalentemente in presenza, con 1 giorno di lavoro da remoto a settimana La ricerca è rivolta a persone di ambo i sessi (L.903 / 77 – L.125 / 91) J-18808-Ljbffr

Location: Plasencia, Emilia-Romaña, IT

Posted Date: 10/30/2025