Sanmina
Senior Program Manager
Job Location
Tlajomulco de Zúñiga, Mexico
Job Description
PROGRAM MANAGER SR. Nivel de estudios: Licenciatura en Ingeniería Industrial Idioma: Inglés (80%) Conocimientos: Office, ERP Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en Soporte de Manufactura. Experiencia en Metalmecanica Actividades/Responsabilidades: Análisis de Margen: Cotizaciones (PAWs) Validar que las Pos recibidas estén acorde al último precio Negociación de precios con cliente Análisis de cambios de costos Manejo de Demanda: Mantenimiento de backlog Asegurar el retorno de RMAs dentro de 30 días si no avisar a cliente y cancelar Acordar con cliente el uso de fechas a KAN BAN Envio de compromisos semanales a cliente Cálculo de OTD y seguimiento con CFT Ingreso de órdenes en Oracle: Asegurar que las órdenes por ingresar cuentan con todas las aprobaciones internas requeridas Incluir el 100% de los soportes en cada orden que se ingresa. PAWs aprobadas, Pos de cliente, cotizaciones en invoice only, etc Asegurar que los datos de las Pos sean los mismos ingresados en Oracle: Precio, bill to,ship to, incoterm, payment term, numero de parte, qty, etc. Agregar FCST como soporte en caso de que la orden sea un reemplazo si no, APS por parte de planeación. ( CTB) Envío de acknowledgments a cliente por sistema Crédito de cliente: Asegurar que las Pos recibidas estén de acuerdo al payment term aprobado Asegurar que su cuenta tenga un límite de crédito adecuado para el nivel de ventas y demanda HUBs de cliente: Validar que exista un HUB agreement firmado por cliente y Sanmina en las cuentas requeridas Incluir los HUBs en los inventarios físicos anuales Recuperar la renta de los HUBs, cobrarlas al cliente Validación trimestral de los niveles del HUB Cuadre semanal de los HUBs en sistema Safety Stocks de cliente: Acordar con cliente el nivel de Safety stock por cuarto Actualizar el sistema con estos números acordados Pedir aprobación interna del SS incluyendo el formato autorizado Excesos y Obsoletos: Presentar E&O claims a cliente de forma trimestral como mínimo Codificación semanal del reporte interno de E&O identificando top offenders y escalando issues internos Evitar el incremento de reservas por incremento de E&O. Comunicación con el cliente: Enviar compromisos semanales Cobros de facturas vencidas, AR: Seguimiento semanal de facturas vencidas Mantener un trend positivo de facturas vencidas, no debe de incrementar el número final Análisis semanal de las principales causas y atacarlas Comunicación interna: Juntas de CFT diarias para revisar ejecución del plan de producción Juntas semanales con su equipo de calidad e ingeniería para detectar los top offenders y atacarlos
Location: Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco, MX
Posted Date: 10/29/2025
Location: Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco, MX
Posted Date: 10/29/2025
Contact Information
| Contact | Human Resources Sanmina |
|---|