RANDSTAD ITALIA

Store manager settore luxury

Job Location

Serravalle Scrivia, Italy

Job Description

Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per azienda settore retail lusso ricerchiamo uno: STORE MANAGER Si offre: inserimento diretto in azienda; RAL (indicativa di 35.000€) e inquadramento saranno commisurati all'esperienza del candidato. Sede di lavoro: Serravalle Scrivia Di cosa ti occuperai? Lo store manager si occuperà di: gestione completa del ciclo di vita dei dipendenti (reclutamento, formazione, coaching continuo, percorsi di crescita) con l'obiettivo di creare un team ad alte prestazioni e un ambiente di lavoro positivo; responsabilità diretta del P&L del negozio, raggiungimento degli obiettivi di vendita, analisi dei KPI, ottimizzazione della produttività e reporting al Retail Director; garanzia di standard di servizio elevati, creazione di esperienze cliente autentiche e personalizzate, gestione dei feedback e rafforzamento dell'identità del brand; supervisione delle linee guida di visual, gestione dell'inventario, amministrazione quotidiana (cassa, reportistica, compliance) e mantenimento degli standard operativi e di sicurezza. Quali requisiti stiamo cercando? esperienza nel settore retail di almeno 3/5 anni come Store Manager o Assistant Store Manager in contesti retail luxury; esperienza nella gestione di un team; conoscenza della lingua inglese. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/

Location: Serravalle Scrivia, PIEDMONT, IT

Posted Date: 10/28/2025
View More RANDSTAD ITALIA Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
RANDSTAD ITALIA

Posted

October 28, 2025
UID: 5461959304

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.