Plant Manager - Pharma

Per azienda farmaceutica in fase di crescita ed innovazione tecnologica che opera in ambiente asettico stiamo ricercando un profilo di PLANT MANAGER con background nel settore Farmaceutico. Responsabilità La Plant Manager sarà responsabile della gestione complessiva dello stabilimento produttivo, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, di sicurezza e normativi. La persona sarà responsabile di tutte le Operations dello stabilimento di Pomezia ed avrà le seguenti responsabilità: Supervisionare tutte le attività dello stabilimento, incluse produzione, manutenzione, logistica interna e servizi tecnici. Garantire la conformità alle normative GMP, HSE e alle policy aziendali. Definire e monitorare i KPI di stabilimento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di costo, qualità e servizio. Coordinare e sviluppare i team di stabilimento, promuovendo una cultura orientata alla sicurezza, al miglioramento continuo e all’eccellenza operativa. Collaborare con le funzioni corporate e con le autorità regolatorie durante ispezioni e audit. Guidare i progetti di miglioramento dell’efficienza produttiva, ottimizzazione dei processi e introduzione di nuove tecnologie. Gestire il budget di stabilimento, monitorando investimenti e costi operativi. Profilo Consolidata esperienza del mondo GMP Consolidata esperienza di investimenti in impianti farmaceutici Esperienza nella Direzione di stabilimento farmaceutico Esperienza dei processi di produzione e confezionamento di prodotti in ambiente asettico Conoscenza approfondita delle normative di settore e le best practice produttive Solide capacità di leadership e di gestione di team multidisciplinari Orientamento ai risultati, con forte attitudine al problem solving e al miglioramento continuo Ottime doti comunicative e relazionali Titolo di studio Laurea ingegneria o Farmacia o CFT Lingue Buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro Pomezia, fondamentale la presenza costante sul plant J-18808-Ljbffr

Location: Pomezia, Lazio, IT

Posted Date: 10/28/2025