Coordinador Estrategias de Portafolio de Crédito

En BRADESCO, buscamos un Coordinador en Gestión de Créditos Revolventes para monitorear, proponer e implementar estrategias en la etapa de administración de portafolio, para mitigar las pérdidas, aumentar el ingreso de la empresa y retener al cliente. Ubicación: Tlaquepaque, Jalisco Modalidad de trabajo: Lunes a Viernes - Hibrido Horario: 08:30 a 17:30 Lo que harás: Coordinación y gestión del equipo de trabajo Asignación de actividades y responsabilidades Propuesta, diseño y medición de nuevas políticas, y mantenimientos de las políticas actuales Análisis de información interna y externa, interpretación de datos y elaboración de presentaciones Implementación exitosa de nuevas políticas Diseño e implementación de A/B Testing Buscar soluciones de mercado para ser competitivos y mantener niveles saludables del portafolio. Inspirar cultura data-driven en el equipo ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Vales de despensa Prestaciones superiores a la ley: 14 días de vacaciones (desde la fecha de tu ingreso), 20 días de aguinaldo, 15 días de prima vacacional al 100%, Fondo de ahorro del 5 %, comedor subsidiado al 80%. Beneficios adicionales: Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro Dental y Seguro de Vida. Lo que buscamos en ti: 3 años de experiencia en roles de crédito revolvente Manejo de herramientas:Python, SQL, SAS, Conocimientos en: Potafolios de crédito, KPIs de performance de crédito, Provisiones de crédito Trabajar con nosotros significa sumarte a una institución financiera con más de una década de trayectoria en México y el respaldo de Bradesco, un gigante en América Latina. Con nosotros, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y de enfrentarte a desafíos que te permitirán desarrollar todo tu potencial. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y tienes la experiencia y habilidades para asegurar el éxito en nuestras redes y telecomunicaciones, ¡postúlate hoy y construye tu futuro en BRADESCO

Location: Guadalajara, Mexico Metropolitan Area, MX

Posted Date: 10/27/2025