Change manager

Functieomschrijving Ben jij een bruggenbouwer die organisaties succesvol door verandering loodst? Dan zoeken wij jou! Voor de verdere ontwikkeling van de organisatie zoekt Familiehulp een gedreven Change manager. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en het bewaken van veranderingsprocessen. Je ontwikkelt een veranderstrategie en -plan met gestructureerde implementatie – roadmap. Bij grote trajecten doe je dit in samenspraak met het directiecomité en zo mogelijk met een externe partner. Je voert impactanalyses uit, je brengt voordelen en/of risico’s in kaart en je tekent een doelgericht plan van aanpak uit om het verandertraject optimaal te laten verlopen. Je zet in op de creatie van draagvlak en je betrekt stakeholders op alle niveaus. Je communiceert periodiek over het verloop van het verandertraject, rekening houdend met de doelgroep. Je onderhoudt vlotte contacten met alle betrokken partijen en je houdt rekening met signalen over de implementatie van de verandering en je onderneemt gericht acties om het traject verder richting beoogd doel te laten verlopen. Je begeleidt bij de implementatie van nieuwe processen of beleid. Je houdt de vinger aan de pols inzake noden tot ondersteuning van leidinggevenden en medewerkers doorheen het veranderingsproces. Je rapporteert over voortgang, aandachtspunten en resultaten aan het management. Profiel Je voelt een goede match met onze waarden: vertrouwen, verantwoordelijkheid, openheid, samenwerking en solidariteit. Je herkent je in gedeeld leiderschap en innovatieve arbeidsorganisatie. Inclusie, diversiteit en duurzaamheid zijn voor jou geen loze begrippen. Je behaalde een masterdiploma in communicatiewetenschappen, arbeids-en organisatiepsychologie, bedrijfskunde of een verwante richting. Daarnaast volgde je een aanvullende opleiding in changemanagement , waarmee je jouw expertise verder hebt versterkt en verdiept. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in change management en communicatie, bij voorkeur in een grote organisatie. Je hebt kennis van en ervaring met gangbare change management methodologieën. Je hebt ervaring met het opzetten en uitvoeren van veranderingsdraaiboeken, analyses, communicatieplannen, workshops, training en coaching. Je hebt sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, proactief, gestructureerd en creatief. Je bent in staat om complexe problemen te vereenvoudigen en praktische oplossingen te vinden. Je bent een teamspeler die relaties opbouwt en weerstand weet om te buigen naar samenwerking. Aanbod Naast een job met voldoening en warme collega's krijg je dit er bovenop: Een sleutelrol in een organisatie in transitie. Een marktconform salaris aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (incl. bedrijfswagen en tankkaart). Een respectvolle en warme werkomgeving met een interessante verlofregeling en aandacht voor onthaal en permanente vorming. Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei in een sterke organisatie. Je werkt Vlaanderen breed en verplaatst je regelmatig voor overleg naar Gent en Brussel. Familiehulp faciliteert telewerken (thuis en/of vanuit satellietkantoren). Laptop en smartphone ter beschikking. Je krijgt personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in België.

Location: Flanders, BE

Posted Date: 10/27/2025