GESTIONNAIRE CARRIÈRE RH (H/F)

Le SDIS 95, un acteur essentiel de la sécurité du territoire Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val-d’Oise (SDIS 95) assure, 24h/24 et 7j/7, la protection des personnes, des biens et de l’environnement sur l’ensemble du département. Avec près de 90 000 interventions par an , nos équipes – composées de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires – répondent aux appels d’urgence via les numéros 18 et 112. Organisé autour de valeurs fortes d’ engagement , de solidarité et de respect , le SDIS 95 regroupe des professionnels investis, au service de plus d’un million de Valdoisiens. Intégrer nos effectifs, c’est contribuer à une mission de service public vitale dans un environnement dynamique, exigeant et profondément humain. Rejoignez notre équipe RH au service des sapeurs-pompiers ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public et contribuer au bon fonctionnement d’un service essentiel à la sécurité de tous ? Nous recherchons un gestionnaire RH motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos missions Vous assurez et participez à la gestion : Des carrières des agents, des sapeurs-pompiers contractuels et des cumuls d’activités Des dossiers des instances des sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et volontaires (SPV) Vous participez, de façon ponctuelle ou permanente, à : La mise à jour des données du service L’élaboration et l’actualisation des tableaux de bord Les calculs de reprises d’antériorité relatifs aux nominations stagiaires Le classement journalier et l’archivage annuel Le suivi des sanctions disciplinaires La rédaction des actes et documents administratifs La création et la tenue rigoureuse des dossiers administratifs individuels Vous vérifiez les données RH et assistez à : La reprise de carrières dans le SIRH lors des recrutements par mutation La création et le suivi des dossiers SPV dans le SIRH, après contrôle de la complétude des dossiers administratifs Vos atouts Sens du service public et esprit d’équipe Rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités Excellentes qualités relationnelles et goût du travail collaboratif Discrétion et respect de la confidentialité Profil recherché Bonne connaissance de la fonction publique territoriale et de ses statuts Maîtrise des outils bureautiques Une expérience en gestion de carrière est appréciée Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe engagée et solidaire, rejoignez-nous dès maintenant ! RH Recrutement ServicePublic SapeursPompiers Carrières FonctionPublique EmploiTerritorial

Location: Val-d'Oise, FR

Posted Date: 10/23/2025