Abteilungsleiter:in Immobilienmanagement

Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung Immobilienmanagement: Abteilungsleiter:in Immobilienmanagement Jetzt bewerben Dienstort: Wien Dienstantritt: 02.01.2026 40 Wochenstunden Bewerbungsfrist: 29.10.2025 Ihre Aufgaben bei uns * In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Leitung der Abteilung und unterstützen die Bereichsdirektion hinsichtlich immobilienbezogener Agenden * Die Verwaltung und Weiterentwicklung sowie wirtschaftliche Nutzung der nicht betriebsnotwendigen Liegenschaften der AUVA liegt in Ihrer Verantwortung * Sie verantworten die rechtliche Beurteilung von immobilienbezogenen Agenden wie Miet- oder Pachtverträge * Ihre tägliche Arbeit umfasst die organisationübergreifende Koordination und Kommunikation sowie den Informationsaustausch mit externen Partnern:Partnerinnen, Behörden und Konsulenten * Zu Ihren Aufgaben zählt die Weiterentwicklung der Organisationseinheit in personeller und organisatorischer Hinsicht unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen sowie unter Anwendung moderner Führungsinstrumente * Sie wirken bei der Erstellung des Voranschlags, Investitionsplanes sowie der Dienstpostenplanung der Fachabteilung mit * Als Abteilungsleiter:in präsentieren Sie die Abteilung Immobilienmanagement nach außen und innen Ihr Profil * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit einschlägiger Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement ist Voraussetzung für diese anspruchsvolle Position * Eine abgeschlossene Immobilienverwalterbefähigungs- oder Rechtsanwaltsprüfung ist von Vorteil * Mit Ihrem Interesse an komplexen Aufgaben, Ihrer Durchsetzungskraft sowie Ihrer Kommunikationsstärke können Sie überzeugen * Ihre Fähigkeit zur zügigen Übernahme und eigenverantwortlichen Erledigung der oben genannten Aufgaben zeichnet Sie aus * Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben dabei nicht nur operative Abläufe gesteuert, sondern auch Mitarbeiter:Mitarbeiterinnen motiviert, gefördert und weiterentwickelt * Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, exzellente Fähigkeiten zur Problemlösung, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Innovationsfähigkeit und eine ausgeprägte Umsetzungskompetenz runden Ihr Profil ab * Sie haben ein fundiertes Know-how im Prozess- und Qualitätsmanagement * Sie haben die Bereitschaft, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere sowie die Immobilienverwalter-Befähigungsprüfung zu absolvieren Jetzt bewerben Das erwartet Sie bei uns Benefits * Nutzen Sie im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage * Schneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung * Immer für Sie da - Wir unterstützen Sie mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision * Bei uns zählt die Hälfte Ihrer gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit * Gleitzeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen * Wir sichern Ihnen eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu * Transparenz bei der Einstufung - berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt Weitere Benefits * SV-eigene Pensionskassa Wir sorgen für Ihre Zukunft! * Moderne Arbeitszeitgestaltung Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen! * Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen! * Kollegialer, wertschätzender Umgang Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität! * Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel! * Verpflegung, Gesundheit und Sport Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote! Über uns Wir sind die AUVA und immerfürdichda. Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang. Was wir Ihnen bieten Unser Angebot Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe F, Dienstklasse III) von EUR 78.811,46 inkl. Zulagen. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung. Was Sie noch wissen sollten Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht. Kontakt Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten? Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera, Tel. 43 5 93 93 - 21413. Franziska Asmera Teamleitung Personal Service Center Ost Jetzt bewerben

Location: Wien,, AT

Posted Date: 10/15/2025