Gerente General

Gerente General Objetivo del puesto: Dirigir, controlar y hacer crecer integralmente la operación, con visión estratégica, orientación a resultados y fuerte capacidad comercial. Deberá garantizar la rentabilidad del negocio, liderar la ejecución de objetivos, profesionalizar procesos, formar equipos de alto desempeño y consolidar relaciones comerciales de largo plazo. Perfil profesional deseado: • Escolaridad mínima: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Negocios o afines. • Deseable: Maestría en Alta Dirección, Finanzas o Desarrollo Empresarial. • Experiencia: Mínimo 10 años en puestos directivos en empresas manufactureras, industriales o comerciales. o Experiencia liderando estructuras organizacionales completas (comercial, operativa, administrativa, financiera y de producción). o Historial comprobado de crecimiento comercial, expansión de mercado y mejora de rentabilidad. • Idiomas: Español nativo. Inglés intermedio o avanzado (deseable) Conocimientos clave • Planeación estratégica y ejecución de objetivos. • Finanzas operativas y control de costos. • KPIs por área y tableros de control. • Comercialización B2B, desarrollo de canales, negociación. • Mejora continua, productividad industrial y control de calidad. • Liderazgo de equipos, gestión de talento y sistemas de consecuencia. • Sistemas ERP y herramientas tecnológicas para toma de decisiones. • Normativas legales y regulatorias del sector industrial. Responsabilidades generales: 1. Definir y ejecutar el plan de negocio anual alineado con metas de ventas, producción y rentabilidad. 2. Supervisar y garantizar el cumplimiento de los objetivos por área y por persona mediante KPIs. 3. Impulsar la expansión comercial, apertura de nuevos mercados y fortalecimiento de relaciones B2B. 4. Controlar el presupuesto operativo y los márgenes de utilidad, eliminando fugas y desperdicios. 5. Coordinar reuniones periódicas con jefes y gerentes para seguimiento, toma de decisiones y retroalimentación. 6. Asegurar el cumplimiento de normas legales, fiscales, laborales y de calidad. 7. Mantener una relación directa y fluida con los socios/directores para reportes, toma de decisiones y crecimiento. 8. Promover la mejora continua, innovación y profesionalización de la empresa. 9. Desarrollar una cultura organizacional basada en valores, rendición de cuentas y compromiso. 10. Ejercer un liderazgo ejemplar, generando respeto, unidad y alto sentido de propósito. 11. Disponibilidad TOTAL PARA VIAJAR.

Location: Torreón, Coahuila, MX

Posted Date: 10/14/2025