HR Employee Relation Specialist

Overview Località: Rozzano, IT, 20089 Il Gruppo Humanitas è un riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, presente in Italia con 11 ospedali ad alta specializzazione, 23 Medical Care – la nostra rete di centri medici e punti prelievo, un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life sciences. Ogni anno, oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia. L’attenzione alle persone è il cuore di ogni scelta, perché la qualità di Humanitas nasce da chi ne fa parte. Lavorare con noi significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme. Ruolo La Direzione Risorse Umane e Organizzazione sta vivendo una fase di grande evoluzione e trasformazione e, per potenziare il team, cerchiamo una persona da inserire come HR Employee Relations Specialist che, a diretto riporto dell’Employee Relations Manager, si occuperà di: effettuare l’analisi della normativa e lo sviluppo dei testi contrattuali; fornire consulenza su tematiche relative al contenzioso disciplinare; fornire un supporto su tematiche di relazioni sindacali; predisporre i contratti di lavoro e gestire le fasi di onboarding, crossboarding, offboarding; effettuare data quality review delle anagrafiche dei dipendenti; gestire rapporti interni, anticipando e risolvendo eventuali criticità legate agli aspetti contrattuali; garantire formazione e informazione verso la popolazione aziendale sui temi relativi al contratto di lavoro, agli aspetti amministrativi, previdenziali, ecc. Requisiti è laureata in Giurisprudenza, Amministrazione aziendale, Scienze Politiche o discipline affini e ha preferibilmente conseguito un Master in ambito risorse umane; ha una conoscenza approfondita della normativa sul lavoro; ha maturato un’esperienza di almeno 2 anni in ambito HR Employee Relations o presso Consulenti del Lavoro o come HR Admin Specialist; ha un’ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel; ha dimestichezza con l’utilizzo di gestionali HR come INAZ e SAP; ha eccellenti capacità comunicative ed è in grado di relazionarsi in modo efficace con i diversi stakeholder aziendali. Completano Il Profilo orientamento al risultato; proattività e capacità di problem solving; Interesse per il settore Healthcare. Offriamo un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica; strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria; percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo. Sede: Rozzano (Milano) L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. J-18808-Ljbffr

Location: Rozzano, Lombardia, IT

Posted Date: 10/9/2025