Teamlead Software Engineering (w/m/d)

Teamlead Software Engineering (w/m/d) Das Einzige, was hier wirklich blockiert, sind Deadlocks - nicht die Diskussionen über das, was das Produkt wirklich voranbringt. 02.09.2025 Job-Nr.: 215813 Jetzt Bewerben Unabhängigkeit von Zulieferfirmen - dafür tretet ihr im Team an! Dein Team und du arbeiten an einer marktreifen Robotiklösung - einen Prototypen gibt es bereits. Bist du bereit, das Gehirn einer Roboterflotte zu bauen - und dein Team dahin zu führen, dass aus dem Prototypen Realität wird? Wels, Wels-Land, Linz Software Engineering Aufgabengebiet People Leadership * Du führst ein wachsendes Entwicklerteam (aktuell 5, perspektivisch 10 Personen) * Dein Coaching macht Juniors sicherer und Seniors stärker * Du gibst Orientierung in kniffligen Situationen - z. B. wenn ein Deadlock im Code oder eine komplexe Routing-Regel zum Stillstand führt Product Leadership * Entscheidungsträger für Architektur, Algorithmen & Infrastruktur (gemeinsam mit Architekt/PO) * Du stellst sicher, dass aus Prototypen ein robustes Produkt wird - stabil, skalierbar und zuverlässig im Dauereinsatz. Sprich: keine Lösung, die nur auf deinem Laptop perfekt läuft. * Du baust mit deinem Team Dashboards, die Kunden echten Mehrwert bieten - von Echtzeitübersichten bis KPI-Monitoring. Practice Leadership * Auch wenn der Fokus auf Produktentwicklung liegt, erlebst du gelegentlich bei Inbetriebnahmen vor Ort, wie die Software unter Realbedingungen läuft. Das gibt deinem Team wertvolles Feedback für den nächsten Entwicklungsschritt - ihr findet für alles Lösungen, denn ein Neustart hilft nicht immer. Skill-Set * Du hast eine akademische Ausbildung abgschlossen in der IT (Software Engineering, Computer Science, Wirtschaftsinformatik o.Ä.) * Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler mit - idealerweise mit C#, .NET * On top hast du bereits 1-2 Jahre Führungserfahrung gesammelt - sei es disziplinär oder fachlich * Idealerweise hast du im Laufe deiner Karriere bereits das Industrieumfeld kennengelernt * Du verstehst komplexe Architekturen und traust dich im Zweifelsfall auch deine technische Haltung zu vertreten * Deutsch auf Muttersprachen Niveau und Englisch verhandlungssicher sind vorausgesetzt Worauf man sich freuen kann * Du übernimmst nicht nur ein bestehendes Team, sondern formst dein wachsendes Team von 5 auf 10 Entwickler * Prototypen gibt's schon - jetzt geht's um Produktreife. Du bist mittendrin, wenn die Software den Sprung in den harten Echtbetrieb schafft * Modern Stack, kein Legacy: Fokus auf skalierbare, zukunftssichere Lösungen. Hier schreibst du nicht gegen 20 Jahre Altlasten an * Dienstag und Mittwoch haben sich als Office Tage etabliert - die anderen Tage kannst du gerne Home Office machen * Weitere Benefits: Zugang zu betrieblicher Vorsorge, Zusatzversicherungen, Kinderbetreuung & gute öffentliche Anbindung * Es gibt mehr als Online Kurse - die Weiterbildung liegt der Firma sehr am Herzen Benefits * betriebliche Altersvorsorge * Du-Kultur * flexible Arbeitszeiten * Gesundheitsmaßnahmen * gute Erreichbarkeit * Homeoffice * Kantine * Kinderbetreuung * Laptop zur privaten Nutzung * Mitarbeiterbeteiligung * Mitarbeiterevents * Mobiltelefon zur privaten Nutzung * Mitarbeiterrabatte * Obst gesunde Snacks * Onboardingplan * Parkplatz * Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 4900, Maximum 6000 Mindestgehalt EUR 4900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4900 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben

Location: Wels,, AT

Posted Date: 10/9/2025