Sales Junior B2B (Presales & Marketing)

Chi Siamo Rete People Strategy, attraverso i servizi di ricerca e selezione di Oltre Srl – Agenzia per il Lavoro accreditata, supporta aziende e studi professionali nell’individuazione di talenti qualificati. Per un’importante realtà operante nel settore dei servizi alle imprese, ricerchiamo un/una Sales Junior B2B da inserire a supporto del team commerciale e marketing di un importante studio di consulenza paghe. La Posizione La risorsa sarà inserita all’interno del reparto commerciale e marketing, con un ruolo ibrido che unisce attività di presales, lead generation e supporto marketing . Si occuperà di sviluppare e mantenere relazioni con potenziali clienti B2B, contribuendo alla crescita del business attraverso attività mirate di contatto e promozione. Responsabilità Principali Gestione del database prospect e attività di lead generation . Contatto iniziale con potenziali clienti e qualificazione dei lead. Supporto al team marketing nelle attività operative e di comunicazione. Preparazione di materiali commerciali e contenuti di supporto (copy, presentazioni). Utilizzo e aggiornamento di database interni. Partecipazione a fiere, eventi e visite presso clienti in maniera occasionale. Cosa Cerchiamo Qualifiche e Competenze Necessarie Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione o equivalenti; gradito Master in Digital Marketing. Esperienza pregressa, in ruoli di inside sales, presales, lead generation o marketing B2B . Ottima conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digital marketing . Capacità di scrittura (copy) e di realizzazione di contenuti commerciali e promozionali. Competenze Desiderate Conoscenza di tool di automazione marketing e piattaforme di lead generation. Conoscenza base dei processi payroll Soft Skills Proattività e spirito d’iniziativa. Standing professionale. Eccellenti doti comunicative e relazionali. Orientamento al risultato e attitudine al problem solving. Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici. Cosa Offriamo Contratto di lavoro a tempo determinato full-time in presenza (Spoltore), con possibilità di stabilizzazione. Possibilità di collaborazione a Partita IVA. Ambiente professionale stimolante e in continua evoluzione. Processo di Selezione Il percorso di selezione prevede uno screening dei CV e successivi colloqui conoscitivi con i recruiter e con il management aziendale. Come Candidarsi Inviare il proprio CV aggiornato J-18808-Ljbffr

Location: Pescara, Abruzzo, IT

Posted Date: 10/8/2025