Buyer Lingua Cinese (trasferimento in Cina)

Adecco Italia, divisione Permanent ricerca per conto di un nostro cliente leader nel settore degli equipment tecnologici per il caffè, una figura da inserire nel team acquisti con il ruolo di Buyer per la sede Cinese . Dopo un primo periodo di formazione e affiancamento presso la sede italiana (6-9 mesi), la risorsa verrà trasferita presso la sede cinese dell’azienda. Responsabilità Supporto operativo e strategico nelle attività di approvvigionamento per il mercato cinese Gestione dei rapporti con fornitori locali e internazionali Analisi dei fabbisogni e monitoraggio delle performance di acquisto Collaborazione con l’ufficio tecnico per la definizione delle specifiche di prodotto Reportistica e aggiornamento dei sistemi gestionali Requisiti Esperienza di almeno 1 anno e mezzo in ambito acquisti o, in alternativa, in un ufficio tecnico con interesse per il ruolo di buyer(in questo caso è prevista formazione specifica sul mondo acquisti) Conoscenza della lingua cinese a livello minimo B2 Ottime capacità relazionali e di negoziazione Disponibilità al trasferimento in Cina Offerta Contratto a tempo indeterminato Flessibilità di orario in entrata ed uscita Assicurazione sanitaria Ticket restaurant Inserimento in un contesto internazionale e altamente innovativo Formazione iniziale in Italia e supporto nel trasferimento sede di lavoro: primi sei mesi Sesto Fiorentino sede definitiva: Cina I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy [https://www.adecco.it/privacy-policy/informativa-sulla-privacy-dei-dati-dei-candidati] Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura http://bit.ly/3bWPyn5 ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link [https://www.adecco.it/phishing] Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Location: Sesto Fiorentino, Tuscany, IT

Posted Date: 10/8/2025