Technical Support Engineer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis è alla ricerca di un/una Senior Technical Support Engineer (NOC, L2/L3). Mansioni: Supporto tecnico di secondo livello su reti IP, VoIP, switch e router Configurazione e gestione servizi L2/L3: VPN, VPLS, VRF, firewall, call manager Presa in carico nuovi apparati e ampliamenti di rete Modifiche e migrazioni di servizi esistenti, con coordinamento tecnico Supporto ai tecnici in campo per test, misure e sostituzioni Gestione ticket con fornitori per problematiche complesse Collaborazione con PM e clienti per la redazione di procedure operative Requisiti: Più di 8 anni di esperienza lavorativa nel settore Ottima conoscenza di switching, routing, IP, VPN, VPLS, VRF, VoIP Certificazione Cisco CCNP (obbligatoria), Juniper JNCIP-ENT (preferenziale) Competenze base in sicurezza networking, firewall, Python e Linux Familiarità con ambienti cloud privati (OpenStack, VMware) e pubblici (AWS, Azure, GCloud) Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta Disponibilità turni di reperibilità (copertura in presidio è dalle 8 alle 20 dal lunedì al venerdì ed è organizzata su tre fasce). Sede: Rho (smartworking 2 giorni) Cosa offriamo: Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle World’s Most Ethical Companies. Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. J-18808-Ljbffr

Location: Lombardia, IT

Posted Date: 10/8/2025